銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、寵物養(yǎng)護與疫病防治、動物檢驗與檢疫、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué) |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位名稱：水產(chǎn)、畜禽飼料銷售人員 崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行營銷戰(zhàn)略小組的決策，負(fù)責(zé)所在片區(qū)有關(guān)銷售及服務(wù)相關(guān)的一切事務(wù)。 2、處理本片區(qū)質(zhì)量投訴以及技術(shù)服務(wù)，發(fā)生投訴必須親臨現(xiàn)場，如處理有困難，再由專職服務(wù)人員處理。3、及時準(zhǔn)確的收集、整理、分析市場信息反饋公司，并做好相應(yīng)的解決方案。4、嚴(yán)格把握本片區(qū)各類欠款，負(fù)責(zé)貨款及時安全回收。5、做好與技術(shù)服務(wù)人員、品控部、企管部以及內(nèi)勤人員之間的協(xié)作工作。6、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商開發(fā)、選擇、調(diào)整、激勵、管理，加強服務(wù)銷售，同經(jīng)銷商建立長期穩(wěn)定的雙贏關(guān)系。7、及時準(zhǔn)確解決好區(qū)域內(nèi)竄貨、壓價等不良現(xiàn)象。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格：1、年齡20—40歲，熱愛銷售工作； 2、大專及以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)； 3、善于溝通，有較強的語言表達能力，適應(yīng)長期出差； 4、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5、有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 6、工作地點：陜西省、甘肅省、四川省、寧夏區(qū)、河南省、內(nèi)蒙古區(qū)、山西省、湖北省等地。 薪酬待遇： 1、底薪（3000元-5000元）+提成+五險+商業(yè)保險； 2、年均收入10—12萬元之間，年終獎1.5—3萬元。（為2012年同崗位人員薪資數(shù)據(jù)）。 3、每月休息四天，月底統(tǒng)一休息。4、公司不定期組織員工集體活動和技能素質(zhì)培訓(xùn)。 5、公司提供就餐補貼和免費住宿， 職業(yè)發(fā)展： 業(yè)務(wù)代表→高級業(yè)務(wù)代表→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→銷售總監(jiān) （試用期表現(xiàn)優(yōu)異者在轉(zhuǎn)正后可直接晉升為區(qū)域經(jīng)理） 康達爾公司沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)。 |
| 職位有效期 | |
