子公司總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 陜西.咸陽(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗(yàn)與檢疫 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1．崗位職責(zé) a) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的方針政策及規(guī)章制度 (1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團(tuán)下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程。 (2) 負(fù)責(zé)傳達(dá)集團(tuán)公司相關(guān)會議精神，并對相關(guān)工作進(jìn)行合理的部署和安排。 b) 主持子公司全面工作，負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo) (1) 對事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面掌握、了解養(yǎng)豬市場的發(fā)展動向，競爭品牌，及時提供信息，并提出工作方案及實(shí)施意見。 (2) 主持子公司全面工作，保證子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，合理控制費(fèi)用。 (3) 協(xié)調(diào)子公司、政府機(jī)關(guān)及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，保持良好的社會關(guān)系。 c) 協(xié)助擬定子公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施 (1) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制訂子公司的發(fā)展規(guī)劃。 (2) 協(xié)助制訂子公司年度經(jīng)營計(jì)劃和具體實(shí)施方案。 (3) 負(fù)責(zé)審批子公司各部門年度工作及運(yùn)營計(jì)劃。 (4) 對子公司年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制。 (5) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查子公司各部門工作計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實(shí)際問題。 d) 領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的管理體系，加強(qiáng)子公司管理工作 (1) 組織建立健全子公司管理制度和流程體系，并監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行。 (2) 監(jiān)督子公司各部門的日常運(yùn)營，確保流程的順利執(zhí)行。 (3) 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程，作好節(jié)支和開源工作。 e) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè) （1） 激勵和管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)中層管理人員。 （2） 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)文化氛圍。 （3） 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支工作高效、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)合作、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍。 f) 其它日常工作 (1) 負(fù)責(zé)相關(guān)文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理。 (2) 授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。 (3) 領(lǐng)導(dǎo)子公司的階段性重點(diǎn)工作。 (4) 出席參加集團(tuán)公司、子公司或行業(yè)內(nèi)企業(yè)邀請的各種會議 (5) 完成上級交辦的其他工作任務(wù) |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格 a) 年齡：50歲以下 b) 性別：男 c) 教育背景： 畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 d) 培訓(xùn)：受過現(xiàn)代養(yǎng)豬管理及技術(shù)等方面的培訓(xùn) e) 經(jīng)驗(yàn)：5年以上養(yǎng)殖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)殖行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 f) 知識與技能: （1）詳細(xì)了解養(yǎng)豬行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀 （2）了解現(xiàn)代化養(yǎng)豬管理技術(shù) （3）熟悉國家有關(guān)養(yǎng)豬行業(yè)的政策法規(guī) （4）熟悉使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； （5）具有較好的親和力和很強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 g）其他特征： （1）對企業(yè)忠誠，敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn) （2）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，責(zé)任心強(qiáng) （3）注重細(xì)節(jié)，能精益求精 （4）有強(qiáng)烈的進(jìn)取和創(chuàng)新精神 |
| 職位有效期 | |
