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楊凌本香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團有限公司

楊凌本香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘信息

子公司總經(jīng)理招聘

工作地點 陜西.咸陽(西北地區(qū))
所在行業(yè) 畜牧
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫

工作經(jīng)驗 5年以上
學(xué)歷要求 不限
性別要求
年齡要求 50歲以下
外語要求 不限
崗位描述 1.崗位職責(zé)
a) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行集團公司的方針政策及規(guī)章制度
(1) 認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團下發(fā)的方針政策、規(guī)章制度及操作流程。
(2) 負(fù)責(zé)傳達集團公司相關(guān)會議精神,并對相關(guān)工作進行合理的部署和安排。
b) 主持子公司全面工作,負(fù)責(zé)完成集團公司下達的經(jīng)營指標(biāo)
(1) 對事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面掌握、了解養(yǎng)豬市場的發(fā)展動向,競爭品牌,及時提供信息,并提出工作方案及實施意見。
(2) 主持子公司全面工作,保證子公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),合理控制費用。
(3) 協(xié)調(diào)子公司、政府機關(guān)及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,保持良好的社會關(guān)系。
c) 協(xié)助擬定子公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)推進實施
(1) 根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制訂子公司的發(fā)展規(guī)劃。
(2) 協(xié)助制訂子公司年度經(jīng)營計劃和具體實施方案。
(3) 負(fù)責(zé)審批子公司各部門年度工作及運營計劃。
(4) 對子公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行給予必要的指導(dǎo)、監(jiān)督及控制。
(5) 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查子公司各部門工作計劃的實施,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中的實際問題。
d) 領(lǐng)導(dǎo)建立精簡、高效的管理體系,加強子公司管理工作
(1) 組織建立健全子公司管理制度和流程體系,并監(jiān)督檢查各項管理制度和流程的執(zhí)行。
(2) 監(jiān)督子公司各部門的日常運營,確保流程的順利執(zhí)行。
(3) 嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批流程,作好節(jié)支和開源工作。
e) 負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團隊,營造良好的企業(yè)文化氛圍,加強員工隊伍建設(shè)
(1) 激勵和管理團隊,負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)中層管理人員。
(2) 加強企業(yè)文化建設(shè),營造良好的企業(yè)文化氛圍。
(3) 加強員工隊伍建設(shè),建立一支工作高效、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)合作、訓(xùn)練有素的員工隊伍。
f) 其它日常工作
(1) 負(fù)責(zé)相關(guān)文件、報告、財務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理。
(2) 授權(quán)范圍內(nèi)處理重大突發(fā)事件。
(3) 領(lǐng)導(dǎo)子公司的階段性重點工作。
(4) 出席參加集團公司、子公司或行業(yè)內(nèi)企業(yè)邀請的各種會議
(5) 完成上級交辦的其他工作任務(wù)
應(yīng)聘要求 任職資格
a) 年齡:50歲以下
b) 性別:男
c) 教育背景: 畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
d) 培訓(xùn):受過現(xiàn)代養(yǎng)豬管理及技術(shù)等方面的培訓(xùn)
e) 經(jīng)驗:5年以上養(yǎng)殖行業(yè)管理經(jīng)驗,具備養(yǎng)殖行業(yè)內(nèi)大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
f) 知識與技能:
(1)詳細(xì)了解養(yǎng)豬行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀
(2)了解現(xiàn)代化養(yǎng)豬管理技術(shù)
(3)熟悉國家有關(guān)養(yǎng)豬行業(yè)的政策法規(guī)
(4)熟悉使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
(5)具有較好的親和力和很強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力
g)其他特征:
(1)對企業(yè)忠誠,敬業(yè),樂于奉獻
(2)嚴(yán)謹(jǐn)求實,責(zé)任心強
(3)注重細(xì)節(jié),能精益求精
(4)有強烈的進取和創(chuàng)新精神
職位有效期
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  • 與該職位相同職位
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