華西希望集團(tuán)華北區(qū)生產(chǎn)經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1．根據(jù)銷售部提供的生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，滿足銷售的需要，保證市場(chǎng)供給。 2．對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督保證產(chǎn)品質(zhì)量, 準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本。制定消耗指標(biāo)定額及相應(yīng)管理制度及考核辦法，層層分解落實(shí)。向先進(jìn)公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。 3．組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)生產(chǎn)部規(guī)章制度的制定、修改和執(zhí)行。 4．建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵(lì)并組織機(jī)、電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn)；督促機(jī)、電人員確保公司全部設(shè)備安全、完好地運(yùn)行,保證公司水、電、汽線路暢通。 5．加強(qiáng)本部門所屬收發(fā)貨及庫(kù)管人員的職業(yè)道德教育，嚴(yán)把成品、原料、包裝物、五金配件等的進(jìn)出庫(kù)質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)，維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。 6．積極在本部門發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔后備干部。 7．關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況、解決實(shí)際問題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8．加強(qiáng)員工管理，根據(jù)員工工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。 9．協(xié)助質(zhì)管部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)意見。 10．協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1．良好的組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力，解決問題能力、計(jì)劃決策能力和分析判斷能力、成本控制能力、寫作能力等。 2．具備機(jī)械設(shè)備原理知識(shí)、飼料加工工藝知識(shí)、生產(chǎn)成本管理知識(shí)、各種安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。 3．具有一般財(cái)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的電腦操作技能。 |
| 職位有效期 | |
