市場部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.濟(jì)南(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷、管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)公司KA部門的建設(shè)和制度的建立、完善，包括KA團(tuán)隊(duì)的建設(shè)； 2、在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司KA渠道的建立和客情關(guān)系維護(hù)； 3、制定及執(zhí)行KA服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作指引，帶領(lǐng)KA隊(duì)伍達(dá)到年度銷售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)KA費(fèi)用的預(yù)算、執(zhí)行和監(jiān)控，規(guī)范KA合作條款和價(jià)格政策； 5、協(xié)助制定現(xiàn)代渠道生動(dòng)化指引，并收集和推廣各區(qū)最佳執(zhí)行案例； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國大型KA店的談判工作，協(xié)助市場部對公司的重點(diǎn)活動(dòng)進(jìn)行策劃實(shí)施，并積極反饋市場信息； 7、定期拜訪重點(diǎn)客戶總部及主要門店，進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧，了解市場和客戶需求的變化，發(fā)掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)； 8、定期或不定期收集競品和行業(yè)信息，為公司決策提供參考依據(jù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 一、教育背景： 市場營銷、工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 二、經(jīng) 驗(yàn)： 1、具有1年以上快銷品行業(yè)KA系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，在食品、調(diào)味品等同類行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉山東KA賣場通路行銷，熟悉快速消費(fèi)行業(yè)的運(yùn)作管理，有良好的KA客情； 3、具備良好的談判、溝通能力及3年以上KA團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、技能技巧： 1、善于理解和領(lǐng)悟公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策，具備優(yōu)秀的貫徹執(zhí)行能力，完成銷售部下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、熟悉KA賣場銷售年度合同的談判及促銷方案的擬定、實(shí)施、管理以及費(fèi)用的管控； 3、能針對KA渠道的信息進(jìn)行搜集、分析，對及時(shí)反饋競品信息； 4、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，并具備團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)意識(shí)； 5、敏銳的市場洞察能力和準(zhǔn)確的市場分析能力，能根據(jù)市場動(dòng)向做出及時(shí)精準(zhǔn)的判斷，制定正確的應(yīng)對措施。 四、態(tài) 度： 1、工作積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、具有良好的開拓進(jìn)取精神，善于解決問題，獨(dú)立開展工作能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，高度的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能將具體的工作貫徹執(zhí)行到位； 4、工作計(jì)劃性強(qiáng)，重視對工作實(shí)施和進(jìn)度的監(jiān)督，能腳踏實(shí)地深入工作其中； 5、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)力量的發(fā)揮； 6、具有良好的職業(yè)操守，能持續(xù)承受工作壓力。 |
| 職位有效期 | |
