人事管理專員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.日照(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 乳業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)員工、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)等日常人事工作； 2、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、公傷等勞動(dòng)保險(xiǎn)的交納和退保工作； 3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的修訂更新、簽訂，人事檔案的日常管理與維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)人力資源各種表格的設(shè)計(jì)制作、修改、打印、裝訂、保存等； 5、負(fù)責(zé)管理更新員工通訊地址、電話號(hào)碼、電子郵箱等聯(lián)系信息； 6、主動(dòng)與各部門增加工作上的溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映，同時(shí)提出建議供領(lǐng)導(dǎo)參考； 7、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有非常良好的溝通、理解能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 2、本科以上，相關(guān)專業(yè)； 3、應(yīng)屆畢業(yè)或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 |
| 職位有效期 | |
