農(nóng)產(chǎn)品公司總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖北.武漢(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、企業(yè)管理、工商管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 35歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職位描述: 1、 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略，完成集團(tuán)下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo)； 2、主持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地的管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、負(fù)責(zé)公司各農(nóng)業(yè)基地、技術(shù)及銷(xiāo)售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題； 4、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門(mén)、集團(tuán)等制度的落實(shí)，建立完善企業(yè)制度管理體系； 5、審定公司具體規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例、考核方案及審定公司各部門(mén)和生產(chǎn)基地經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 6、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并予以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 7、熟悉農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售流程、拓展市場(chǎng)及市場(chǎng)方向，有豐富的渠道資源.； 8、有高端綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌打造經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源； 9、熟悉國(guó)內(nèi)綠色農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)及資源分析，具有搭建平臺(tái)，整合上下供應(yīng)商能力. |
| 應(yīng)聘要求 | 崗位要求： 1、年齡35-45歲，農(nóng)業(yè)種植或者農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科以上學(xué)歷； 2、農(nóng)業(yè)公司5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)種植管理和科技項(xiàng)目申報(bào)； 3、較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理能力，新型農(nóng)業(yè)管理意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)； 4、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有良好的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 5、負(fù)責(zé)公司綠色農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及銷(xiāo)售渠道的建立工作； 6、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外綠色農(nóng)業(yè)，休閑觀(guān)光農(nóng)業(yè)的最新信息并反饋； 7、負(fù)責(zé)公司綠色農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺(tái)搭建； 8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理； 9、負(fù)責(zé)綠色農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)方向的制定與實(shí)施。 |
| 職位有效期 | |
