財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.廣州(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 園林園藝 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、審核各類原始憑證及會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、資金計(jì)劃報(bào)表、成本及費(fèi)用分析報(bào)表等，并按公司及國家規(guī)定日期報(bào)出相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃、預(yù)測(cè)、控制、分析和考核工作，督促各部門合理消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作，定期或不定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)做出相應(yīng)的處理解決方案； 4、制訂本部門的崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)本部門員工的督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理及考核，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出升降任免建議； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息的搜集、整理、分析、決策；組織本部門員工對(duì)會(huì)計(jì)政策的學(xué)習(xí)及其它培訓(xùn)；建立完善會(huì)計(jì)核算體系； 6、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)、稅務(wù)、報(bào)表體系的設(shè)計(jì)；根據(jù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行月度、季度、年度分析，提供會(huì)計(jì)信息，參與公司決策； 7、審核借款、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)，預(yù)防呆壞賬的發(fā)生及供貨方貨款的監(jiān)控，合理安排每日的資金周轉(zhuǎn)與流通； 8、參與公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及會(huì)計(jì)核算制度等建設(shè)，指導(dǎo)制度的落實(shí)，監(jiān)督及執(zhí)行； 9、組織對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，按月進(jìn)行整理，裝訂，歸檔次 做到齊全、完整、美觀、易查； 10、負(fù)責(zé)安排與工商、稅務(wù)、銀行等政府部門的聯(lián)系，完成公司繳納稅費(fèi)及各類證件的辦理與年審工作；負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、財(cái)會(huì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī) 3、會(huì)計(jì)師以上職稱，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 職位有效期 | |
