行政總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案； 2、組織、制定行政管理規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境； 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 6、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作； 7、接待公司重要來(lái)訪客人，處理行政方面的重要函件； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題； 9、負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見(jiàn)，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)； 10、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、男女不限，30-40歲，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有行政制度設(shè)計(jì)、實(shí)施管理能力； 4、外協(xié)及公關(guān)能力強(qiáng)，有廣泛的社會(huì)關(guān)系，熟悉政府部門業(yè)務(wù)流程； 5、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力，具備權(quán)限范圍內(nèi)事務(wù)處理的決策能力； 6、能獨(dú)立策劃、組織公司大型活動(dòng)； 7、能適應(yīng)公司中、長(zhǎng)期出差的工作需求。 |
| 職位有效期 | |
