行政總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
| 招聘人數 | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 2、組織、制定行政管理規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作； 4、領導公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境； 5、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化； 6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作； 7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件； 8、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題； 9、負責公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報； 10、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。 |
| 應聘要求 | 1、男女不限，30-40歲，工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上行政管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗； 3、具有行政制度設計、實施管理能力； 4、外協(xié)及公關能力強，有廣泛的社會關系，熟悉政府部門業(yè)務流程； 5、較強的組織、協(xié)調和分析判斷能力及人際溝通能力，具備權限范圍內事務處理的決策能力； 6、能獨立策劃、組織公司大型活動； 7、能適應公司中、長期出差的工作需求。 |
| 職位有效期 | |
