綜合管理部部長招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 四川.達(dá)川(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 6001-7000元 |
| 專業(yè)要求 | 行政管理、企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé)： （1）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； （2）組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案； （3）組織制定公司有關(guān)行政、文秘、信息、后勤等工作管理制度及流程； （4）協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，提供決策支持。 |
| 應(yīng)聘要求 | 職位要求： （1）大學(xué)本科及以上，行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗； （2）掌握相應(yīng)的行政管理和企業(yè)文化建設(shè)的知識，了解公共關(guān)系管理的常用做法，精通專業(yè)知識，具備全面的管理綜合知識； （3）熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，了解各項工作流程，熟悉OA系統(tǒng)和行政管理平臺； （4）領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 4、薪酬待遇：年薪在8-10萬，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。 |
| 職位有效期 | |
