市場(chǎng)分析/調(diào)研人員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理、工商企業(yè)管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、執(zhí)行公司開發(fā)政策與激勵(lì)機(jī)制，開發(fā)市場(chǎng)，洽談直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng)及大客戶；管理所轄區(qū)域客戶； 2、執(zhí)行所管轄地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解、計(jì)劃執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)收集、分析、調(diào)查并撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，同時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定與實(shí)施各營(yíng)銷拓展戰(zhàn)略及策略的建議； 4、與各意向客戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對(duì)象，做好合同的簽訂、履行與管理工作，執(zhí)行所管轄區(qū)域內(nèi)客戶所簽訂合同條款相應(yīng)的后續(xù)工作； 5、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)加盟客戶的洽談、推廣、鑒定工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用； 2、2年以上相關(guān)行業(yè)、店面、經(jīng)銷商、市場(chǎng)營(yíng)銷拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷拓展工作有一定的認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；良好的渠道客戶關(guān)系管理，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；薪酬福利公司為員工繳納五險(xiǎn)；提供購(gòu)車、電腦等補(bǔ)貼； 7、5小時(shí)/日工作時(shí)間，每周休 1、5天；定期旅游，每月員工生日會(huì)，月度表彰大會(huì)；公司為優(yōu)秀員工購(gòu)置住房；員工綜合素質(zhì)培訓(xùn)；正常節(jié)假日，帶薪休假，節(jié)日禮品等福利為優(yōu)秀員工定期升值加薪。 |
| 職位有效期 | |
