CPO(首席產(chǎn)品官)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.中山(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.參與公司戰(zhàn)略的制定，參與公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃，利用市場(chǎng)的行業(yè)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究，結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等，探索新的發(fā)展方向，推動(dòng)產(chǎn)出產(chǎn)品策略的行動(dòng)方案； 3.與相關(guān)部門(mén)協(xié)同合作，合理調(diào)配資源，推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施，關(guān)注用戶(hù)反饋，持續(xù)提升各產(chǎn)品線(xiàn)的用戶(hù)體驗(yàn)與服務(wù)能力； 4.通過(guò)靈敏的市場(chǎng)洞察與行業(yè)分析，進(jìn)行用戶(hù)研究，挖掘用戶(hù)需求，不斷的對(duì)新模式進(jìn)行探索并結(jié)合公司業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐； 5.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品架構(gòu)，保證新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和開(kāi)發(fā)效率； 6.根據(jù)產(chǎn)品需求及功能，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 7.管理養(yǎng)殖事業(yè)部、種植事業(yè)部、產(chǎn)品加工部、品質(zhì)管理部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部； 8.其它臨時(shí)性工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1.男性，年齡40歲以上； 2.本科以上學(xué)歷，水產(chǎn)養(yǎng)殖、種植相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.10年以上水產(chǎn)養(yǎng)殖、種植行業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.對(duì)新產(chǎn)品有敏銳的嗅覺(jué)，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力； 5.對(duì)新市場(chǎng)、新領(lǐng)域的發(fā)展和行業(yè)研究充滿(mǎn)激情，具備出色的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感度和洞察力； 6.良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力、個(gè)人陳述能力； 7.有相關(guān)的技術(shù)背景。 |
| 職位有效期 | |
