物資管理總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、在分管副總裁的領導下，開展公司的物資管理工作。貫徹國家和地方政府、集團頒發(fā)的有關物資管理等方面的政策、法規(guī)，負責建立健全部門的各項規(guī)章制度，理順各項工作流程，制訂相關的工作規(guī)范。 2、負責協(xié)助營銷中心制訂年度采購指標、毛利指標及階段性工作計劃并組織實施； 3、協(xié)助管銷中心根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r規(guī)劃、確定合理的商品結(jié)構(gòu)，并組織采購； 4、根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定計劃代購，物流倉儲工作計劃及監(jiān)督實施。 5、根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的招標，供應商管理，計劃采購及物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責手冊等。 6、處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低。 7、負責與招標，供應商管理，物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務。 8、負責整個部門團隊的人力資源招聘及相關培訓工作 9、完成上級領導交辦的其他事物。 |
| 應聘要求 | 1、物流管理相關專業(yè)本科以上學歷。 2、具備8年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上采購、物流管理工作經(jīng)驗。有農(nóng)業(yè)行業(yè)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作 4、具備領導管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題5、 5、具備全局長遠意識、高度責任心、有較強的分析判斷能力、具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力、控制能力、應變能力、推動執(zhí)行能力。 |
| 職位有效期 | |
