行政/人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長(zhǎng)沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 商業(yè)服務(wù) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 3001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)行政人事部日常工作管理； 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和健全，并貫徹執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理的各項(xiàng)工作，包括招聘、考核、薪酬、員工關(guān)系、集體活動(dòng)的組織及企業(yè)文化的推廣等。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)和溝通能力； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；有扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理和人力資源管理的理論基礎(chǔ)； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及統(tǒng)籌執(zhí)行能力，能完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
| 職位有效期 | |
