銷售總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣西.南寧(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案 ； 2. 監(jiān)測行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展以及相關(guān)行業(yè)動向，協(xié)助總經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略 ； 3. 組織領(lǐng)導(dǎo)銷售計(jì)劃制定，并與生產(chǎn)、采購等部門達(dá)成共識與良好協(xié)作關(guān)系 ； 4. 領(lǐng)導(dǎo)渠道建設(shè)與渠道管理工作，開發(fā)新市場與客戶， 保證大客戶與客戶數(shù)量的持續(xù)增長 ； 5. 領(lǐng)導(dǎo)客戶關(guān)系管理，提升客戶滿意度，建立完善客戶信息檔案系統(tǒng) ； 6. 負(fù)責(zé)完成各期銷售計(jì)劃及回款任務(wù) ； 7. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的工作分配、考核激勵，培育與提升業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍數(shù)量與質(zhì)量； 8. 組織市場信息搜集、調(diào)研與分析工作，并形成報(bào)告定期提交總經(jīng)理參閱，對本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售成本和銷售利潤全面負(fù)責(zé)； 9. 負(fù)責(zé)公司重大銷售合同的談判與簽訂工作 ； 10.負(fù)責(zé)處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查 ； 11.組織業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，管理整個銷售團(tuán)隊(duì)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 12.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 五年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)； 叁年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)； 叁年以上整體市場戰(zhàn)略、策劃、市場綜合營銷管理經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)。 1．擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通和談判能力； 2．能適應(yīng)工作出差； 3．具有成功銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的客戶開發(fā)與維護(hù)能力； 4．具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、較強(qiáng)的市場意識和應(yīng)變能力； 5．具有較高的市場敏感度以及溝通表達(dá)能力； 6．有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，且具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 |
| 職位有效期 | |
