技術總監(jiān)招聘 | |
工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
所在行業(yè) | 園林園藝 |
招聘人數(shù) | 2人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗 | 10年以上 |
學歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
設計總監(jiān)(一) 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主設計師的工作經(jīng)驗; 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目.方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性,能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意和設計,控制整個過程,把握最終效果,了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力; 3、作為設計總監(jiān),負責景觀方案設計和實施,能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力,能協(xié)助公司進行市場拓展。 設計總監(jiān)(二) 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力,對項目的把控能力強,能對項目的全程和最終效果負責; 3、有很強的方案設計與把控能力,提出所負責項目的總體概念方案,審定初步設計及施工圖的設計效果,能夠指導公司設計或技術發(fā)展; 4、及時發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中的重要問題,指導項目經(jīng)理控制項目成本、設計進度和人員安排; 5、維持和發(fā)展與客戶關系, 參與市場拓展和具有市場開拓能力; 6、出色的溝通協(xié)調匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力;并能用中英文進行交流; 7、能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。 8、年薪8—15萬,一經(jīng)錄用享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害等保險 |
應聘要求 | 設計總監(jiān)(一) 1、要求有10年以上境內和境外大型園林景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主設計師的工作經(jīng)驗; 2、成功設計和操作過大型綜合性園林景觀項目.方案具有極強的創(chuàng)意和可實施性,能承擔大型景觀規(guī)劃和設計的創(chuàng)意和設計,控制整個過程,把握最終效果,了解并具備國際前沿的景觀設計方法和能力; 3、作為設計總監(jiān),負責景觀方案設計和實施,能引領公司的設計水平。 4、具有很強的溝通技巧與能力,能協(xié)助公司進行市場拓展。 設計總監(jiān)(二) 1、重點大學景觀設計、建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、具有獨立的項目推進、領導設計團隊的綜合能力,對項目的把控能力強,能對項目的全程和最終效果負責; 3、有很強的方案設計與把控能力,提出所負責項目的總體概念方案,審定初步設計及施工圖的設計效果,能夠指導公司設計或技術發(fā)展; 4、及時發(fā)現(xiàn)并解決項目過程中的重要問題,指導項目經(jīng)理控制項目成本、設計進度和人員安排; 5、維持和發(fā)展與客戶關系, 參與市場拓展和具有市場開拓能力; 6、出色的溝通協(xié)調匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力;并能用中英文進行交流; 7、能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。 8、年薪8—15萬,一經(jīng)錄用享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害等保險 |
職位有效期 |