水稻育種助理（2015應(yīng)屆大學(xué)生）招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長(zhǎng)沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、作物遺傳育種、種子科學(xué)、植物保護(hù)、植物病理學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 普通話 |
| 崗位描述 |
一、公司介紹： 湖南隆平種業(yè)有限公司于2003年7月由袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱隆平高科，股票代碼：000998）及國(guó)內(nèi)種業(yè)界精英共同出資設(shè)立，是集主要農(nóng)作物種子育、繁、推于一體的大型種業(yè)公司。2007年5月正式更名為湖南隆平種業(yè)有限公司，注冊(cè)資金1億元。 公司作為隆平高科旗下最大的核心產(chǎn)業(yè)全資子公司，是我國(guó)最大的雜交水稻專業(yè)化種子公司，致力于以雜交水稻為核心的農(nóng)作物新品種選育創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，占有全國(guó)雜交水稻種子15%的市場(chǎng)份額（隆平高科系統(tǒng)占有全國(guó)雜交水稻種子30%的市場(chǎng)）。 公司建立了完善的新品種選育推廣示范體系、種子生產(chǎn)管理體系、種子質(zhì)量監(jiān)控體系、市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系、種子加工儲(chǔ)運(yùn)體系及售后服務(wù)體系。迄今為止，公司擁有全國(guó)最大的雜交水稻制種基地。目前擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品達(dá)120個(gè)，獲獎(jiǎng)成果20余項(xiàng)，先后兩次榮獲長(zhǎng)沙市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，兩次榮獲湖南省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，兩次榮獲湖南省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。其中“水稻不育系培矮64S的選育及應(yīng)用研究”榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)，另有二項(xiàng)成果獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。2013年，公司總農(nóng)藝師參與的“兩系法雜交水稻技術(shù)研究與應(yīng)用獲“國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)”。 二、招聘崗位職責(zé) 1、實(shí)施新組合的品比試驗(yàn)和示范，并負(fù)責(zé)考查現(xiàn)場(chǎng)與準(zhǔn)備工作等相關(guān)工作； 2、實(shí)施新品種田間試驗(yàn)（品比、測(cè)試等），并做好記錄與總結(jié)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wanglw@lpht.com.cn |
| 應(yīng)聘要求 | 一、任職要求 1、農(nóng)學(xué)、作物遺傳、種子科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2015屆優(yōu)秀應(yīng)屆生； 3、愛崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)、細(xì)致認(rèn)真，吃苦耐勞； 4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作精神。 二、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wanglw@lpht.com.cn，也可直接來(lái)公司面試，公司地址：湖南長(zhǎng)沙市麓谷高新區(qū)沿高路15號(hào)，聯(lián)系電話：0731-84691745高小姐。 三、待遇 1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+年底獎(jiǎng)金+節(jié)假日現(xiàn)金福利+交通/通訊等津貼補(bǔ)助； 2、年度收入：一本類院校第一年標(biāo)準(zhǔn)收入5.16萬(wàn)元，二本類院校4.3萬(wàn)元；第二年根據(jù)表現(xiàn)重新定級(jí)6萬(wàn)以上。 3、自入職起簽訂合同，參繳五險(xiǎn)一金和商業(yè)險(xiǎn)，免費(fèi)提供員工宿舍、員工餐，班車接送、工會(huì)興趣小組活動(dòng)基金，員工健康體檢。 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wanglw@lpht.com.cn/lpseedhr@lpht.com.cn |
| 職位有效期 | |
