副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)的確定； 2、負(fù)責(zé)向董事會進(jìn)行匯報(bào)，請示批準(zhǔn)集團(tuán)公司整體經(jīng)營計(jì)劃和總體目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和公司總目標(biāo)在各個(gè)部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核 4、主持集團(tuán)公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事會所作出的各項(xiàng)工作決定； 6、負(fù)責(zé)召集和主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 7、負(fù)責(zé)向董事長提名并任命經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門和下屬公司總監(jiān)與經(jīng)理； 8、負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件； 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營各方面的全局工作； 10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件工作任務(wù)，根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，向董事會匯報(bào)特殊事件解決方案，并請求授權(quán)事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向董事會進(jìn)行匯報(bào)； 11、負(fù)責(zé)與政府及其他相關(guān)部門關(guān)系協(xié)調(diào)工作； 12、由董事長授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、35-45歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理類專業(yè)，MBA優(yōu)先考慮； 2、8年以上快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上油茶生產(chǎn)企業(yè)同等級職務(wù)任職經(jīng)歷，前一家任職企業(yè)年產(chǎn)值不低于3億元，具備房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、具備相應(yīng)的管理知識、生產(chǎn)知識、財(cái)務(wù)知識、市場營銷知識、品牌知識、人力資源知識； 3、熟悉油茶行業(yè)的全局管理，具備出色的戰(zhàn)略管理和統(tǒng)籌管理能力； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力力、決策能力、溝通能力、整合能力和影響力。 |
| 職位有效期 | |
