銷售渠道經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)貿(mào)易 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué)、農(nóng)學(xué)、市場營銷、營銷與策劃 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、參與和建議公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略，對市場開拓進(jìn)行策劃和實施； 2、不斷建立和完善公司的銷售網(wǎng)絡(luò)，制定渠道開發(fā)計劃、分解銷售目標(biāo)；對公司的代理商和經(jīng)銷商進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化分解，幫助代理商和經(jīng)銷商建立健全的銷售團(tuán)隊，做好培訓(xùn)和銷售支持工作，讓客戶達(dá)到既定銷售目標(biāo)； 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持； 4、執(zhí)行銷售和市場推廣方案，制定渠道策略，提供渠道服務(wù)； 5、對公司的市場費用合理分配及使用，有計劃和有效的開拓市場，尋找潛在合作伙伴，與其進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成代理經(jīng)銷合作，簽署合作協(xié)議； 6、負(fù)責(zé)款項回收，及時與相關(guān)人員溝通，如款項未到，要及時上報并與客戶溝通，直到收回款項； 7、加強(qiáng)與代理商和經(jīng)銷商的客情溝通，反饋市場信息，做出處理意見； 8、制定好代理商和經(jīng)銷商的周期拜訪計劃并實施，計劃上傳公司OA系統(tǒng)和上級領(lǐng)導(dǎo)； 9、協(xié)助總監(jiān)開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶，安排和陪同總監(jiān)定期對重要客戶進(jìn)行回訪； 10、每周五前做好下周的工作計劃和本周工作總結(jié)，每月底做一份本月工作報告，總結(jié)本月工作情況，提交給上級領(lǐng)導(dǎo)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、機(jī)械、園林、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上企業(yè)市場管理或銷售工作經(jīng)驗，3年以上銷售經(jīng)理或同等級以上職位行業(yè)任職經(jīng)驗（行業(yè)：高爾夫，園林，體育，機(jī)械設(shè)備等）； 3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和獨立的市場開拓能力，有豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識，敏銳的反應(yīng)能力； 5、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力； 6、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)； 7、具有豐富的高爾夫行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系； 8、有較強(qiáng)的項目策劃能力，文筆流暢； 9、良好的個人信譽(yù)及職業(yè)操守； 10、熟練操作計算機(jī)和使用互聯(lián)網(wǎng)； 11、有駕照，2年以上駕齡。 本職位要求高爾夫行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，條件不符者，請勿投！ |
| 職位有效期 | |
