前廳部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 吉林.長春(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 8年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負責酒店前廳部的接待和管理工作； 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，完成工作報告； 3、督導下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署； 4、充分熟悉了解酒店的設(shè)施設(shè)備和前廳部門的日常運作，并確保運轉(zhuǎn)的良好狀態(tài)； 5、保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助客房經(jīng)理及總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專以上學歷 2、有同崗位工作經(jīng)驗3年以上； 3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神； 4、督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管； 5、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃； 6、有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 7、具有較強的綜合能力與素質(zhì)，能夠穩(wěn)定團隊，成為表率。待遇五險一金、員工福利等單位提供免費食宿，待遇面議。公司暫時沒有班車，需要住宿在雙陽，不能住宿在雙陽的，請不要投簡歷。 |
| 職位有效期 | |
