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深圳市金天貿(mào)果菜有限責(zé)任公司

深圳市金天貿(mào)果菜有限責(zé)任公司招聘信息

人事專員招聘

工作地點(diǎn) 廣東.深圳(華南地區(qū))
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)綜合
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗 2年以上
學(xué)歷要求 大專
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 1、每周整理需繳納社保及公積金人員相關(guān)資料,并負(fù)責(zé)與代辦公司的對接;
2、及時協(xié)調(diào)解決因社保、公積金所產(chǎn)生的各類問題,每月與財務(wù)對接社保、公積金費(fèi)用明細(xì);
3、匯總、統(tǒng)計、歸檔各類績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供資料及依據(jù);
4、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋,及績效考核結(jié)果的縱向傳遞及員工意見收集,協(xié)助處理被考核者的投訴、復(fù)議申請及相關(guān)后續(xù)工作;
5、結(jié)合日?冃Э己私Y(jié)果做好員工年度績效終評,協(xié)助組織年度先進(jìn)評選活動等相關(guān)工作;
6、熟知公司內(nèi)各部門崗位空缺情況,定期發(fā)布職位及簡歷篩選、約見并面試,定期通知復(fù)試人員;
7、月末負(fù)責(zé)人力資源申報相關(guān)工作的費(fèi)用預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)與招聘合作單位的對接、協(xié)調(diào)工作;
9、定期收集并掌握國家、地方和人事相關(guān)的勞動、保險等政策法規(guī),為公司員工提供相關(guān)信息支持;
10、完成上級交辦的其它臨時性工作。
應(yīng)聘要求 1、20-28歲,工商管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;二年以上人力資源工作經(jīng)驗,能兼任行政工作;
2、了解人力資源的六大模塊,對勞動關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解;
3、熟悉國家法律法規(guī),具有相應(yīng)法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)方面的理論知識;對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉,具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力;
5、為人正直、作風(fēng)正派,具備良好的儀表、談吐及氣質(zhì)。
職位有效期
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  • 與該職位相同職位
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