渠道經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、廣告經(jīng)營(yíng)與管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作內(nèi)容: 協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略；制訂并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案； 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度； 組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售方式，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解；有效管理全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商； 主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作； 協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求； 深入了解本行業(yè)，把握新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)；完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)、組織變革管理、合同法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn): 8年以上銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: 熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； 擁有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，能夠識(shí)別潛在的商業(yè)合作伙伴； 具備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力； 良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。態(tài) 度: 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維； 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； 具有高度的工作熱情和責(zé)任感。 |
| 職位有效期 | |
