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佛山市廣牧興飼料有限公司

佛山市廣牧興飼料有限公司招聘信息

人力資源部經(jīng)理招聘

工作地點 廣東.佛山(華南地區(qū))
所在行業(yè) 飼料
招聘人數(shù) 2人
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗 3年以上
學歷要求 大專
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織編制和實施人力資源規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門的人力資源工作,為公司年度經(jīng)營業(yè)務和管理的有序開展提供人力資源方面的保障和支持
職責一:人力資源規(guī)章制度制定
1、組織編制公司人力資源管理的相關制度,上報人力資源分管領導批準
2、執(zhí)行人力資源管理的各項制度并組織執(zhí)行,根據(jù)內(nèi)外部發(fā)展情況適時予以修正
職責二:人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃管理
1、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、編制和落實企業(yè)人力資源規(guī)劃,實現(xiàn)公司人力資源和業(yè)務發(fā)展之間的供需平衡
職責三:人力資源日常事務管理
1、根據(jù)部門人員需求情況提出人員調(diào)配方案,經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各崗位員工設計培訓方案并組織實施
3、安排人員定期組織各部門和各分、子公司實施績效考核
4、編制工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案
5、組織做好企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理工作,保證企業(yè)所需人才及時到位
6、組織受理員工投訴和企業(yè)內(nèi)部糾紛、完善內(nèi)部溝通渠道
7、組織處理公司管理過程中出現(xiàn)的重大人力資源問題
應聘要求 三、任職資格:
1、教育背景:
人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、工作經(jīng)驗
3年以上相關工作經(jīng)驗;
3、技能技巧
1)對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
2)具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
3)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理,薪金制度,用人機制,保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
4)熟悉相關軟件的操作;
職位有效期
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