招聘專員招聘 | |
| 工作地點 | 遼寧.沈陽(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2001-4000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘，培訓(xùn)，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)，辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任，升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤，反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、22-30周歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，思路清晰，性格開朗； 3、能適應(yīng)工作壓力，能出差； 4、招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 5、能夠適應(yīng)短期出差； 6、工作地點沈陽、大連兩地辦公。 |
| 職位有效期 | |
