農(nóng)藥企業(yè)副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全/兼職 |
| 月 薪 | 20000元以上 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) |
| 工作經(jīng)驗 | 6年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
（1）制訂營銷戰(zhàn)略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，全面掌握市場信息并進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊，完成銷售、回款與市場目標(biāo)； ； ； ； （2）銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系； （3）市場管理：全面掌控市場信息，并進(jìn)行統(tǒng)計與分析，同時優(yōu)化公司營銷策略，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司品牌影響力，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長；同時要及時向研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、服務(wù)等相關(guān)部門反饋，促進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、服務(wù)優(yōu)化，持續(xù)打造公司核心競爭力； （4）費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，控制成本，提高投入產(chǎn)出比； ； （5）部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； （6）其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | （1）全日制本科以上學(xué)歷，管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； （2）8年以上銷售、市場營銷管理經(jīng)驗，其中3年以上全國市場管理經(jīng)驗； （3）受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； （4）熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，掌握行業(yè)相關(guān)技術(shù)要求及政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； （5）具有較強的營銷策劃能力、團(tuán)隊管理能力； （6）有很強的事業(yè)心，積極的開拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 |
| 職位有效期 | |
