人力資源管理主管/專員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 新疆.喀什(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.招聘渠道的建設(shè)，招聘計(jì)劃的實(shí)施； 2.落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)公司薪酬福利管理、激勵(lì)機(jī)制的落實(shí)； 4.做好員工勞務(wù)關(guān)系管理，員工職業(yè)規(guī)劃建設(shè)； 5.負(fù)責(zé)月度人力資源分析、報(bào)表信息的更新上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)人力資源信息收集、分類、歸檔工作； |
| 應(yīng)聘要求 | 1.28歲以內(nèi)，大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源、工商管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2.具有行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，書面表達(dá)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)公文、匯報(bào)材料等撰寫； 3.有上進(jìn)心，善于溝通，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力，工作執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情。 |
| 職位有效期 | |
