生產(chǎn)管理招聘 | |
| 工作地點 | 重慶(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué) |
| 工作經(jīng)驗 | 4年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制定生產(chǎn)部工作計劃及各基地生產(chǎn)計劃，形成具體實施方案，監(jiān)督督促完成公司生產(chǎn)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)制定完善生產(chǎn)基地管理制度、種苗生產(chǎn)出圃流程及設(shè)備操作、消毒規(guī)程，并定期做好監(jiān)督考核記錄，確保制度的有效實施； 3.根據(jù)各生產(chǎn)基地月度生產(chǎn)實況報表，實時掌握果苗生長動態(tài)，及時根據(jù)各客觀因素對種植生產(chǎn)進行調(diào)整，確保農(nóng)時進度； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基地對生活生產(chǎn)設(shè)施、農(nóng)機設(shè)備、勞動工具進行消毒整治； 5.實時掌握各基地物料庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 6.熟悉掌握基地所需物料供應(yīng)商情況，實時了解市場供求行情合理性。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，選擇合格進貨渠道，并將信息提供給綜合部建立采購渠道商庫。 7.審核各基地物資申購表，定期編制采購計劃表并報綜合部進行采購；收貨后對采購物料的名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、質(zhì)量進行核實； 8.負(fù)責(zé)基地臨時用工人員的管理。每月底向綜合部提交次月臨時用工計劃表，經(jīng)審核通過后組織臨時務(wù)工人員進場，并對其工作完成度進行考核； 9.負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部完成基地管負(fù)責(zé)編制實時可出圃種苗情況表并上傳至公司內(nèi)部管理群共享文件；協(xié)理人員及臨聘人員的實際操作能力培訓(xùn)。 10.調(diào)與生產(chǎn)有關(guān)的外部及內(nèi)部關(guān)系，實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡； 11.負(fù)責(zé)按照公司的績效管理細(xì)則，管理本部門的績效考評工作； 完成上級安排的其它工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 教育要求： 大專及以上學(xué)歷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗和年限要求： 4年以上柑橘種苗生產(chǎn)工作經(jīng)驗。 專業(yè)知識要求： 熟悉公司生產(chǎn)范圍內(nèi)的種苗培育管護及病蟲害防護相關(guān)知識，了解國家相關(guān)的法律法規(guī)。 技能要求： 能夠熟練使用各種辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。對柑橘果苗種植、嫁接、管理有豐富的經(jīng)驗。 其他要求： 工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的分析問題解決問題能力及溝通交流能力。 |
| 職位有效期 | |
