技術(shù)員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 四川.南充(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 園林園藝 |
| 招聘人數(shù) | 10人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物檢疫、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員 （一）任職要求 1、全日制�？萍捌湟陨蠈W(xué)歷。 2、大農(nóng)學(xué)專業(yè)（農(nóng)學(xué)、植保、作物生產(chǎn)、園藝等）。 3、能適應(yīng)出差、下鄉(xiāng)工作性質(zhì)。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 （二）工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)柑橘樹木管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝單及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。 2、觀察柑橘生長情況，制定植保、水肥、施藥方案。 3、巡查園區(qū)，填報(bào)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出方案。 4、協(xié)助主管對臨時(shí)工進(jìn)行管理和考核，做好對臨時(shí)工的崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。 5、根據(jù)農(nóng)事活動的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的考勤工作。 6、對工藝單操作流程提出合理化建議。 |
| 應(yīng)聘要求 | （二）工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)柑橘樹木管理，嚴(yán)格執(zhí)行工藝單及各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。 2、觀察柑橘生長情況，制定植保、水肥、施藥方案。 3、巡查園區(qū)，填報(bào)巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并提出方案。 4、協(xié)助主管對臨時(shí)工進(jìn)行管理和考核，做好對臨時(shí)工的崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)。 5、根據(jù)農(nóng)事活動的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)臨時(shí)工的考勤工作。 6、對工藝單操作流程提出合理化建議。 |
| 職位有效期 | |
