油茶事業(yè)部 總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 19001-20000元 |
| 專業(yè)要求 | 工商管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 8年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作職責(zé) 1、組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報； 2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策； 3、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源； 4、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作； 6、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象； 8、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動； 9、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置； 10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性； 11、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 12、負(fù)責(zé)公司安全工作； 13、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案； 14、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整； 15、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有油茶行業(yè)工作經(jīng)驗或生產(chǎn)種植管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能； 4、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式并具有先進(jìn)的管理理念； 5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 6、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； 7、良好的專業(yè)策劃、溝通表達(dá)、計劃控制、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，高度的工作熱情、責(zé)任心和事業(yè)心，能承受工作壓力。 |
| 職位有效期 | |
