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湖北豐聯(lián)佳沃農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

湖北豐聯(lián)佳沃農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘信息

人力資源和行政主管招聘

工作地點(diǎn) 湖北.宜昌(華中地區(qū))
所在行業(yè) 養(yǎng)殖
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 2001-4000元
專業(yè)要求

園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作

工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上
學(xué)歷要求 大專
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 1、行政管理負(fù)責(zé)處理公司日常行政事務(wù);公司人力資源、行政公文的編撰及下發(fā),組織公司會(huì)議;公司各類證照的辦理、更新;固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理及維護(hù),統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;制定并完善公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度,監(jiān)督管理具體執(zhí)行情況;
2、人力資源戰(zhàn)略、體系根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實(shí)施公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則和工作流程;
3、招聘根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并參與對(duì)關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選;
4、培訓(xùn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,分析培訓(xùn)需求,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督培訓(xùn)效果評(píng)估,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用;
5、勞動(dòng)關(guān)系依據(jù)公司的用人規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作;及時(shí)處理公司管理過程中的重大人事問題,就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見;受理員工投訴,代表公司處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;確保建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)公司良好的雇主形象;
6、部門管理工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。
應(yīng)聘要求 1、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī),熟練掌握人力資源工作內(nèi)容,并能有效地運(yùn)用于工作之中;熟悉集團(tuán)型企業(yè)人事管理理念、方法和思路;精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論,并在實(shí)踐中有成功經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心;
3、大專以上學(xué)歷,三年以上人力資源部主管工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、分析、組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃能力;
5、有較強(qiáng)的公文寫作能力;有較強(qiáng)的工作規(guī)劃、培養(yǎng)下屬的能力;
6、性格沉穩(wěn),反應(yīng)機(jī)敏、處理事情靈活有度。
職位有效期
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