人力資源經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣東.深圳(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 商業(yè)服務(wù) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. ；參與起草公司有關(guān)人力資源管理制度，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督 2.制定招聘計(jì)劃、招聘程序，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； 3.制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓(xùn)教育需求； 4.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵(lì)政策方案； 5.建立內(nèi)部溝通機(jī)制，妥善處理人員流動(dòng)與勞資關(guān)系，及時(shí)跟蹤和分析人員流動(dòng)狀況并； 6.提供高層參考，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)員工流動(dòng)的有效控制； 7.協(xié)助開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 崗位為集團(tuán)新項(xiàng)目“南菜北供”農(nóng)業(yè)公司代招，簡歷直接投放：32700809@qq.com |
| 應(yīng)聘要求 | 1、熟悉勞動(dòng)合同法法規(guī)及相關(guān)法律知識(shí)； 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理； 4、較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析敏感； 5、善于人際溝通、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神； 6、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神； 7、能獨(dú)立并熟練使用各類辦公軟件； 8、有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)； 崗位為集團(tuán)新項(xiàng)目“南菜北供”農(nóng)業(yè)公司代招，簡歷直接投放：32700809@qq.com |
| 職位有效期 | |
