人事管理專員招聘 | |
| 工作地點 | 河北.石家莊(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責: 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 8、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； |
| 應聘要求 | （二）、資歷要求 1、工作經(jīng)驗：1年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗 2、學歷要求：企業(yè)管理或人力資源專業(yè)大專以上學歷 （三）、崗位要求 1、身體健康，為人處世正直、謙和、誠信、親和力強，較強的人際溝通，文字表達和工作推動力，行動敏捷、思維嚴謹，具備較強的獨立處理事務的能力 2、具備良好的團隊協(xié)作精神，細心、有良好的服務意識，有較強的協(xié)調能力和組織能力 3、高度的責任心、公正性、尊重事實、不浮躁、不泄密 4、辦事沉穩(wěn)、思維活躍、有創(chuàng)新精神 5、熟悉國家相關法律法規(guī) 6、熟悉人力資源管理各項事務的操作流程 7、人力資源管理理論扎實 8、熟練使用相關辦公軟件 （四）薪酬待遇 1、薪酬 基本工資+崗位工資+司齡津貼+績效 試用轉正后根據(jù)不同崗位，核定工資。 2、福利 五險 3、其它福利 差旅費補貼、節(jié)假日補貼、探親補貼、話費補貼等 |
| 職位有效期 | |
