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晉城市山牧農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

晉城市山牧農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司招聘信息

人事部經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn) 山西.晉城(華北地區(qū))
所在行業(yè) 種植
招聘人數(shù) 1人
招聘方式 全職
月  薪 9001-10000元
專業(yè)要求

人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上
學(xué)歷要求 本科
性別要求 不限
年齡要求 30歲以上
外語要求 不限
崗位描述 1、協(xié)助制定完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程。
2、制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘面試工作。
3、入職離職轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理
4、社保的辦理
5、勞動合同的簽訂,勞動糾紛的處理
6、組織實(shí)施員工文體活動的開展
7、管理公司人事檔案
8、員工的培訓(xùn)工作
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



應(yīng)聘要求 任職要求:
1、正規(guī)大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士以上學(xué)位,人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上企業(yè)人力資源相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源各模塊有豐富的實(shí)操及管理經(jīng)驗(yàn);
4、對人力資源事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,能給予下屬業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)能力的提升;
5、熟悉國家、地區(qū)勞資相關(guān)法律法規(guī)及人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收等政策;
6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)管理軟件;
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職位有效期
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