| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 蔬菜種植工 | 深圳市四季分享生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.惠州 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、植物營養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、記錄田間病蟲害的發(fā)生情況；
2、負(fù)責(zé)生成植保調(diào)查記錄，為建立完善的植保技術(shù)體系累計數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制訂相應(yīng)的病蟲害預(yù)防措施和治理方法；
4，蔬菜采收、預(yù)冷保鮮以及倉庫管理
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
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| 人事管理專員 | 深圳市四季分享生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 廣東.惠州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職等手續(xù)的辦理；
2、根據(jù)公司發(fā)展情況，制定各崗位人員的招聘計劃，并加以完成；
3、負(fù)責(zé)完成員工個人信息錄入、更新及員工檔案的管理；
4、負(fù)責(zé)員工社保的購買
5、負(fù)責(zé)每月工資的計算
6、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)
7、公司員工餐、宿舍等后勤管理；
8、上級安排的其他人事行政工作；
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| 蔬菜銷售經(jīng)理 | 豐禾園農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 | 遼寧.錦西 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:我公司需要一名蔬菜、果品銷售人員，具體品種按生產(chǎn)情況而定。工資以績效工資為主。底薪較低。 |
| 櫻桃樹種植技術(shù)員 | 北京祥和源農(nóng)業(yè)科技 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)櫻桃技術(shù)管理
2.根據(jù)種植計劃，完成日常櫻桃技術(shù)管理及病蟲害的防治
3.熟練掌握櫻桃的種植經(jīng)驗、管理經(jīng)驗等工作
工作要求：
1.具有櫻桃日常管理經(jīng)驗5年以上
2.熟悉北京當(dāng)?shù)貧夂颍侠戆才艅谧骷皺烟夜芾?
3.有設(shè)施大棚管理經(jīng)驗，擅長櫻桃樹、桃樹者優(yōu)先
4.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、熱愛農(nóng)業(yè)
5、捌幺0 捌 2 貳 留... |
| 市場部經(jīng)理 | 濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 | 山東.濰坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、有良好的職業(yè)操守，高水平的專業(yè)能力，忠誠于農(nóng)業(yè)，有敬業(yè)精神。
2、善于溝通，性格開朗，責(zé)任心強，有服務(wù)意識。
3、遵守公司制度，掌握行業(yè)知識，提升銷售技巧，按時完成相應(yīng)指標(biāo)。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 濰坊市瑞泉農(nóng)業(yè)有限公司 | 山東.濰坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)場地種植的生成管理、生產(chǎn)計劃的制定和安排；
2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)田間管理工作（水、肥、蟲病害等）及品質(zhì)監(jiān)控；
3、指導(dǎo)種植工人按照規(guī)范要求進(jìn)行實際操作，及時解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)全程觀察記錄田間蔬菜生長特征特性，分析、整理相關(guān)技術(shù)資料；
5、及時準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作情況。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 穎上縣天綠種植農(nóng)民專業(yè)合作社 | 安徽.阜陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)制定和執(zhí)行基地全年種植計劃；
2、負(fù)責(zé)為基地大棚蔬菜種植提供技術(shù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)基地田間種植管理及病蟲害的預(yù)防監(jiān)督管理工作；
4、負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的記錄與分析。
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| 果蔬種植管理 | 安吉偉東農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 浙江.湖州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目的跟蹤與技術(shù)培訓(xùn)，管理過程；
2、做好田間管理、病蟲害防治、技術(shù)資料整理等工作；
3、負(fù)責(zé)蔬菜種植管理
4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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| 食品研發(fā) | 重慶風(fēng)影林業(yè)有限責(zé)任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:專業(yè)從事休閑食品研發(fā)，對國內(nèi)、國際休閑食品熟悉，掌握食品研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)。特別對干果類的處理有較好的理念。 |
| 大棚蔬菜管理人員/園藝師 | 天津福德動物園管理有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理；
3、生產(chǎn)計劃安排；
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 耿馬利農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事蔬菜瓜果種植的技術(shù)規(guī)范和數(shù)據(jù)采集，具有一定的種植經(jīng)驗和知識儲備。有一定的學(xué)習(xí)能力，能單獨完成對一個新品種的技術(shù)學(xué)習(xí)和生產(chǎn)指導(dǎo)。 |
| 果蔬技術(shù)人員 | 山西凱永養(yǎng)殖有限公司 | 山西.晉城 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)蔬菜和果樹的種植；
2、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。 |
| 蔬菜種植人員 | 山西凱永養(yǎng)殖有限公司 | 山西.晉城 | 1000-2000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理； |
| 畜牧養(yǎng)殖技術(shù)員 | 南京溧水半山果蔬種植專業(yè)合作社 | 江蘇.南京 | 6001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:
1、男性，中專以上學(xué)歷，本專業(yè)優(yōu)先；
2、5-7年實際工作經(jīng)驗，偏重生態(tài)養(yǎng)殖等項目
3、具備一定的人員管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，深入一線進(jìn)行工作，愿意與公司長期合作、共同創(chuàng)業(yè)
4、有成功經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬條件
5、本崗位面向應(yīng)屆本專業(yè)畢業(yè)生招聘，要求至少大專學(xué)歷以上，培養(yǎng)方向為儲備干部
6、具體薪資待遇面議 |
| 農(nóng)藝師 | 南京溧水半山果蔬種植專業(yè)合作社 | 江蘇.南京 | 4001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:7年以上
崗位描述:1、男性，中專以上學(xué)歷，本專業(yè)優(yōu)
2、5-7年實際工作經(jīng)驗，偏重有機農(nóng)業(yè)等項目
3、具備一定的人員管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，深入一線進(jìn)行工作，愿意與公司長期合作、共同創(chuàng)業(yè)
4、有成功經(jīng)驗者優(yōu)先并可適當(dāng)放寬條件
5、本崗位面向應(yīng)屆本專業(yè)畢業(yè)生招聘，要求至少大專學(xué)歷以上，培養(yǎng)方向為儲備干部
6、具體薪資待遇面議該崗位急聘�。�！ |
| 柑橘技術(shù)總監(jiān) | 儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川.南充 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)3000畝柑橘項目的規(guī)劃、選址、品種選擇、種植及日常技術(shù)管理，負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工等 |
| 果樹種植技術(shù)員 | 儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、作物栽培與耕作、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)林果種植；
2、基地現(xiàn)場維護(hù)與管理；
3、生產(chǎn)計劃安排；
4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)。 |
| 招聘經(jīng)理 | 儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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| 會計 | 儀隴海越農(nóng)業(yè)有限公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗；
2、工作細(xì)心、原則性強、有責(zé)任感；
3、熟悉金蝶軟件操作；
4、根據(jù)公司規(guī)定給予辦理各種保險；
5、公司包食宿。
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| 農(nóng)技師 | 楊凌竹園村果蔬花卉專業(yè)合作社 | 陜西.西安 | 2001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):林業(yè)技術(shù)、園藝、植物科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜、苗木等的種植管理與生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的技術(shù)指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的采收、包裝等；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各種生產(chǎn)管理檔案的建立與數(shù)據(jù)記錄工作；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的環(huán)境、安全等；
6、負(fù)責(zé)對新技術(shù)、新品種在園區(qū)內(nèi)的推廣。 |
