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山西豐民農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:從事實際財務(wù)工作3年以上,經(jīng)驗豐富,對成本會計精通,了解稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù);有3年以上實際駕駛經(jīng)驗;能夠按要求完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),善于與同事溝通;太原市本地戶口,已婚并有子女者優(yōu)先,男女不限。
山西萬錦園農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.晉城 3001-4000元 停招
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司整體技術(shù)方面的相關(guān)事宜。
天鎮(zhèn)縣同煤宏豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、農(nóng)學(xué)、土壤、植;蛳嚓P(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、具備三到五年種植工作經(jīng)驗; 3.有大棚種植經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有農(nóng)藝師資格者優(yōu)先; 5、工作認真負責,學(xué)習(xí)能力強,可塑性好; 6、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線工作。
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.朔州 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西萬錦園農(nóng)業(yè)科技有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):蔬菜學(xué)、園藝、食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:幫助公司做蔬菜市場分析。
陽曲縣日升農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、通過各種媒介渠道,尋找、挖掘潛在客戶,開拓市場; 2、根據(jù)公司要求完成銷售目標,完成各項績效指標; 3、按要求向上級主管提交每日客戶跟進情況的工作報表,和銷售預(yù)測報表。
太原市鴻新農(nóng)產(chǎn)品有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理; 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作; 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?记; 4、處理公司對外接待工作; 5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù); 7、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
山西凱永養(yǎng)殖有限公司 山西.晉城 2001-4000元 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責 1、負責蔬菜和果樹的種植; 2、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo); 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的工作。
陽曲縣日升農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、形象好氣質(zhì)佳,普通話標準,性格外向; 2、熟悉辦公軟件。協(xié)助完成招聘培訓(xùn)工作,并負責辦公室其他事務(wù); 3、有一定文字功底,具備起草文件能力; 4、能夠長期發(fā)展,有團隊精神。
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.陽泉 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.臨汾 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西萬錦園農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.晉城 面議 停招
專業(yè):蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司全面種植技術(shù)。
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.大同 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.運城 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.太原 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.長治 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.忻州 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
山西農(nóng)港智慧農(nóng)業(yè)科技有限公司 山西.太原 1001-5000元 停招
專業(yè):蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、服從公司生產(chǎn)技術(shù)部的管理; 2、協(xié)助配合工廠化育苗區(qū)育苗主管做好育苗生產(chǎn)技術(shù)管理工作; 3、嚴格執(zhí)行公司生產(chǎn)管理制度和相關(guān)標準流程; 4、服從育苗主管的直接領(lǐng)導(dǎo)和工作分工安排; 5、按時參加接受生產(chǎn)技術(shù)部門的培訓(xùn); 6、心態(tài)積極、責任心強、崇尚團隊協(xié)作; 7、具備規(guī);瘜I(yè)化育苗公司生產(chǎn)、技術(shù)、管理工作經(jīng)驗。
山西潤澤鑫種養(yǎng)殖科技有限公司 山西.晉城 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責有機蔬菜的技術(shù)指導(dǎo) 2、栽培方式的傳授和監(jiān)控 3、負責蔬菜棚內(nèi)的管理
澤農(nóng)科技開發(fā)有限公司 山西.大同 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責: 1、負責蔬菜種植 2、基地現(xiàn)場維護與管理 3、生產(chǎn)計劃安排 4、對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo) 福利待遇: 1、包吃包住,每月6天休假(可連休) 2、節(jié)日福利待遇優(yōu)厚,帶薪年假 3、薪資3000-4000元 4、外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,定期組織旅游、員工生日福利 5、公司繳納三險一金
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