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合肥諾伊農(nóng)業(yè)科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、從事過銷售行業(yè),有較強的營銷能力或有其他行業(yè)工作優(yōu)勢。有適宜的人脈圈。 應(yīng)屆畢業(yè)生不考慮,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的看條件; 2、合肥當(dāng)?shù)厝溯^適宜,或者在合肥生活多年,對合肥較為熟悉; 3、工作時間自由,無需待在辦公室里,可自己安排。憑自己的人脈資源尋找潛在客戶; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、對農(nóng)業(yè)較為熟悉。如不熟悉要有較強的學(xué)習(xí)意識 6、自己有工作pad,便于跟客戶講解介紹; 7、一周培訓(xùn)期內(nèi)無薪...
合肥諾伊農(nóng)業(yè)科技有限公司 安徽.合肥 面議 停招
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):20人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、從事過銷售行業(yè),有較強的營銷能力或有其他行業(yè)工作優(yōu)勢。有適宜的人脈圈。 應(yīng)屆畢業(yè)生不考慮,有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的看條件; 2、合肥當(dāng)?shù)厝溯^適宜,或者在合肥生活多年,對合肥較為熟悉; 3、工作時間自由,無需待在辦公室里,可自己安排。憑自己的人脈資源尋找潛在客戶; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn); 5、對農(nóng)業(yè)較為熟悉。如不熟悉要有較強的學(xué)習(xí)意識 6、自己有工作pad,便于跟客戶講解介紹; 7、一周培訓(xùn)期內(nèi)無薪...
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責(zé) 1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員; 2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生; 4、做好會議紀(jì)要; 5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送; 6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作; 7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記; 8、做好公司宣傳專欄的組稿; 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負(fù)責(zé); ...
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):會計、財務(wù)管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)公司訂單處理,包括訂單打印、訂單審核;負(fù)責(zé)與各店溝通;負(fù)責(zé)部門財務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):采購供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作;指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝,并進行產(chǎn)品調(diào)試; 2、主持編寫工藝文件;主持制定產(chǎn)品使用說明文檔;與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求; 3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成; 4、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料; 5、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,...
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品理化、微生物檢驗工作; 2、負(fù)責(zé)貨品貯存期間品質(zhì)監(jiān)控及加工過程中動態(tài)監(jiān)控工作; 3、負(fù)責(zé)貨品退返檢驗工作; 4、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的校正工作; 5、責(zé)編制及修改相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗報告單》,(化驗結(jié)果核對后填寫); 7、負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確;灩ぷ鞯陌踩; 8、負(fù)責(zé)化驗室的清潔衛(wèi)...
山東錦秀源實業(yè)有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、安排落實上級要求的各項任務(wù),提供相關(guān)的服務(wù)和后勤保障; 2、參與擬定和完善公司后勤管理規(guī)范制度并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備用品的選購與使用管理; 4、辦理公司購車、車輛年檢相關(guān)手續(xù),安排活動用車,統(tǒng)計用車費用; 5、對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行登記造冊、發(fā)放、管理; 6、負(fù)責(zé)公司會議、集會的組織管理、以及報刊雜志、信件的訂閱傳遞工作; 7、做好來...
江西思科農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、20-35歲,五官端正; 2、熟悉基本的人事工作流程和辦公軟件的應(yīng)用,有良好的文字處理能力; 3、有良好的溝通能力、親和力和較強的執(zhí)行能力; 4、文檔的歸類與管理,熟悉招聘與考勤的制作,勞動關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
江西思科農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好渠道的銷售工作; 2、及時處理解決客戶反饋回來的信息及遇到的問題; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好公司產(chǎn)品的推廣促銷及營銷工作; 4、有餐飲營銷經(jīng)驗及穩(wěn)定客源; 5、薪資3500+提成。
江西思科農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 江西.南昌 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、熟悉食品質(zhì)量管理體系; 2、對食品生產(chǎn)、檢驗、原料、成品質(zhì)量要求比較了解; 3、有食品質(zhì)量部門關(guān)系優(yōu)先年齡要求45歲以下
濰坊藝德龍生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、了解農(nóng)產(chǎn)品和食品農(nóng)殘檢測的法律法規(guī),熟悉樣品檢測的整個流程; 2、能夠獨立的完成農(nóng)產(chǎn)品要求的檢測項目(主要是NY/T761),完善檢測方法; 3、熟悉實驗室計量認(rèn)證和CANS相關(guān)知識; 4、對檢測數(shù)據(jù)進行歸檔整理。對異常數(shù)據(jù)進行分析,并提出可能的原因分析; 5、嚴(yán)格按照實驗室各項操作規(guī)范進行試驗,記錄數(shù)據(jù),整理記錄,保證檢測數(shù)據(jù)的真實性和溯源性; 6、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項任務(wù)...
濰坊藝德龍生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):市場營銷、市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:整理、存放、打印各種銷售資料,做好營銷部來訪客人的接待工作,協(xié)助營銷部經(jīng)理處理相關(guān)工作,具備良好的溝通、表達(dá)能力,富有團隊協(xié)作精神,對工作具有高度責(zé)任感,做好相關(guān)工作的保密性。
光海家庭農(nóng)場 浙江.杭州 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1)熟悉電商銷售流程,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2)有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護;
金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 安徽.六安 面議 停招
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、植物保護、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:(1)負(fù)責(zé)公司所有技術(shù)體系標(biāo)準(zhǔn)的建立; (2)負(fù)責(zé)公司綠色食品、GAP、有機認(rèn)證的體系文件的實施與推動; (3)開展獼猴桃生產(chǎn)基地和產(chǎn)品安全認(rèn)證的技術(shù)體系建設(shè)和運行保障工作; (4)組織專家和技術(shù)員開展技術(shù)交流、培訓(xùn),提高技術(shù)員的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)工人的操作技能; (5)與同行標(biāo)桿企業(yè)開展對標(biāo),尋找差距,改進技術(shù)工作措施; (6)建立...
金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 安徽.六安 4001-5000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物保護、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:(1)對接武漢植物園;負(fù)責(zé)公司下屬獼猴桃園的技術(shù)指導(dǎo)工作; (2)負(fù)責(zé)基地的技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)制定; (3)參加公司每月的技術(shù)交流、培訓(xùn),并對培訓(xùn)在田間地頭進行實施與改進。 (4)與技術(shù)服務(wù)公司技術(shù)老師實時反饋基地施肥、除草、病蟲害等相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作。
杭州佑國生物科技有限公司 浙江.杭州 2001-3000元 停招
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:果園苗場找夫妻工: 1、年齡50歲左右;2、具體工作為日常澆水、除草、修剪、種植等;3、工作地點:杭州余杭彭公杭州茶葉試驗場地塊;4、工資待遇:男工3500元/月、女工2500元/月,吃住均在果園、月休2天
杭州佑國生物科技有限公司 浙江.杭州 1001-2000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:在讀學(xué)生
崗位描述:招收實習(xí)生——工作地點在杭州市余杭區(qū)瓶窯鎮(zhèn)杭州茶葉試驗場區(qū)塊
南京黑尊果蔬有限公司 江蘇.南京 5001-6000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)種植基地果樹等農(nóng)業(yè)項目的管理; 2. 制定合理的管理計劃,安排好各崗位的工作任務(wù); 3. 實時掌握采購部的供給情況; 4. 管理好果樹的生長情況,保證果實的品質(zhì),在果實成熟期,做好各方面準(zhǔn)備,以避免損失; 5. 管理好基層員工的工作、健康、安全及思想狀況,適當(dāng)?shù)拈_展一些培訓(xùn)工作。
上海芷佑實業(yè)有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)蔬菜基地管理及技術(shù)支持; 2、合理安排工作人員的種、收和田間管理; 3、根據(jù)蔬菜銷售訂單合理安排種植計劃; 3、落實蔬菜種植有機(綠色或無公害)標(biāo)準(zhǔn),保障蔬菜安全生產(chǎn)。 4、對種植技術(shù)及要求提出合理化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
金寨金果鄉(xiāng)獼猴桃農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社 安徽.六安 5001-6000元 停招
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)獼猴桃種植工作,制定種植計劃與管理。合理優(yōu)化、保質(zhì)保量、滿足供應(yīng)需求進行大田生產(chǎn)安排。 2、制定生產(chǎn)成本預(yù)算,控制生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用工的統(tǒng)籌計劃與管理,對員工進行有機種植指導(dǎo),能為公司提供作物種植技術(shù)解決方案的優(yōu)先聘用。 4、負(fù)責(zé)肥料、藥物及其他生產(chǎn)物料的計劃與管理。 5、最好有對新品種進行篩選及本土化引進及技術(shù)的改進、新品種的研發(fā)、技術(shù)的指導(dǎo)與...
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