作三年，好不容易從職場菜鳥到“半熟”，27歲的女性卻辭掉工作，宅在家里大半年推卻兩次工作機會，對未來充滿迷茫。

薇薇(化名)在大學里學的是工科專業(yè)，并擔任學生會宣傳部長。畢業(yè)后，她在一家大型國有化工企業(yè)擔任產品質量檢驗員，1年后跳槽到一家民營公司做相同的職位。兩年后，她越來越討厭上班，感覺沒有發(fā)展空間，更擔心長期從事化工行業(yè)可能對身體有影響，她再次辭職。

宅在家的大半年里，她的大學同學邀請她一起創(chuàng)業(yè)成立化妝品公司，請她負責質量檢驗工作。但薇薇對化工行業(yè)已經提不起興趣，婉言謝絕。她的中學老師又聯(lián)系她回母校擔任化學課的實驗員，她又對自己沒信心，擔心誤人子弟，又推辭了。昨日，她向武漢市精神衛(wèi)生中心心理專家周新芳主任尋求幫助，對一切漸漸感到無所適從，提不起興趣。

周新芳說，一個人剛踏上工作崗位的1—3年都是嘗試，但3年是個坎，一旦工作的薪酬、職位或成績令自己滿意，容易感覺懈怠、厭倦。

這個時候不妨嘗試不同的工作，形成個人的職業(yè)目標，再設計職業(yè)藍圖。周新芳建議，尋找過程中可以通過個性測試了解自己個性，或了解相關行業(yè)的過去經歷和將來趨勢，看看自己喜歡什么環(huán)境，再根據“人與職業(yè)匹配”和“人與環(huán)境匹配”原理，結合個人評估結果，自我設計職業(yè)發(fā)展。

周新芳說，一個人確定職業(yè)目標的年齡大約在30歲左右，30歲前可以嘗試各種不同的工作，并確定最適合自己的工作了，對薇薇來說不必過于著急。