| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
|---|
| 倉(cāng)庫(kù)管理 | 北京百德翠豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.寶雞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、 按照相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)庫(kù)存報(bào)表及單據(jù)等
2、 嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫(kù)貨物，根據(jù)有效到貨清單，核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量、保質(zhì)期限等；
3、 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì)，選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式，輕拿輕放，分類明細(xì)，避免人為損壞及堆放雜亂帶來(lái)的不便，科學(xué)安排庫(kù)房物品布局，做到整齊、美觀、方便。
4、物品出庫(kù)時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理，手續(xù)不全不得出庫(kù)。有特殊情況，需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫(kù)單辦理出庫(kù)手... |
| 化肥原料采購(gòu)員 | 北京百德翠豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 | 陜西.寶雞 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):采購(gòu)供應(yīng)管理、物流管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、服從管理并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定
2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的各類原、輔料的采購(gòu)工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與維護(hù)
4、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；
5．負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；
|
| 服務(wù)專員 | 天地成微生物技術(shù)（北京）有限公司 | 陜西.咸陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1按公司制定的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃建立客戶、拓展市場(chǎng)。
2配合客戶做好售前、售后的示范和服務(wù)工作。
3參加學(xué)習(xí)并傳播企業(yè)品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略，企業(yè)文化及其他。
4自覺(jué)維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)秘密不外泄。
5定期總結(jié)匯報(bào)、分享市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新思路、經(jīng)驗(yàn)。
|
| 大區(qū)經(jīng)理 | 廣西田園生態(tài)工程有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:開(kāi)發(fā)客戶，促進(jìn)發(fā)貨，協(xié)助原有經(jīng)銷商共同推廣 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 廣西田園生態(tài)工程有限公司 | 全國(guó)各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:協(xié)助大區(qū)經(jīng)理管理好原有區(qū)域的銷售任務(wù) |
| 蔬菜種植員 | 河北閏沃生物技術(shù)有限公司 | 河北.廊坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:負(fù)責(zé)溫室大棚內(nèi)常規(guī)作物的種植，能夠根據(jù)大棚內(nèi)的風(fēng)機(jī)、水簾和通風(fēng)口調(diào)節(jié)溫室內(nèi)的環(huán)境 |
| 蔬菜種植技術(shù)員 | 河北閏沃生物技術(shù)有限公司 | 河北.廊坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、 協(xié)助科研院校進(jìn)行試驗(yàn)田的管理
2、 負(fù)責(zé)種植茬口安排的管理與執(zhí)行，
3、 負(fù)責(zé)為公司、科研院校的種植任務(wù)提供技術(shù)支持，，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決在生產(chǎn)中遇到的各種疑難問(wèn)題。
4、 負(fù)責(zé)種植全程田間管理的相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄。
5、 協(xié)助做好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系的建設(shè)和維護(hù)工作。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 北京淏苑農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:肥料銷售，技術(shù)支持，客戶服務(wù)，需要經(jīng)常出差，吃苦耐勞。 |
| 有機(jī)肥廠廠長(zhǎng) | 湖南云粉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 湖北.黃岡 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):6年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成有機(jī)肥生產(chǎn)目標(biāo)，對(duì)生產(chǎn)目標(biāo)的質(zhì)量、數(shù)量、期限向公司負(fù)責(zé)；
2.根據(jù)公司的核心技術(shù)，探索最優(yōu)的生產(chǎn)工藝和流程，從工藝上降低生產(chǎn)成本；
3.原材料的采購(gòu)管理，固定穩(wěn)定原材料供應(yīng)商，控制原材料成本；
4.生產(chǎn)線的建立，設(shè)備選型及設(shè)備維護(hù)等日常工作，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行；
5.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理，外部合作關(guān)系的建立與維護(hù)；
6.新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；
... |
| 農(nóng)化服務(wù)員 | 湖南云粉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行肥料田間試驗(yàn)，根據(jù)不同作物得出施肥方法、用量等施肥方案；
2.為肥料業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)培訓(xùn)；
3.協(xié)同肥料業(yè)務(wù)，不定期在市場(chǎng)開(kāi)展活動(dòng)，開(kāi)辦講座等，為用戶提供不同作物的施肥方法培訓(xùn)；
4.上級(jí)交代的其他工作。 |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 浙江新田龍?zhí)胤N肥料科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與害蟲(chóng)防治、農(nóng)藥學(xué)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣，銷售隊(duì)伍的組建與管理，完成各項(xiàng)銷售工作、管理任務(wù)；
2、針對(duì)所轄省區(qū)的具體情況制訂銷售策略、市場(chǎng)規(guī)劃以及銷售管理制度，并貫徹執(zhí)行；
3、樹(shù)立樣板市場(chǎng)并快速全面推廣，總結(jié)適合于本省的銷售模式；
4、做好過(guò)程管理、資源調(diào)配及人才培養(yǎng)工作。
|
| 化肥市場(chǎng)部經(jīng)理 | 點(diǎn)豆（山東）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 | 河北.邯鄲 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展線下業(yè)務(wù)布局，達(dá)成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
2、全面管理和運(yùn)作公司的農(nóng)資產(chǎn)品項(xiàng)目，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的線下運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和人員綜合素質(zhì)的提升；
3、進(jìn)行農(nóng)資產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、獨(dú)立主持完善農(nóng)資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，熟悉農(nóng)資行業(yè)動(dòng)態(tài)及營(yíng)運(yùn)發(fā)... |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 四川安達(dá)農(nóng)森科技股份有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、植物病理學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
|
| 肥料銷售經(jīng)理 | 河南省惠天地肥業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開(kāi)拓，客戶信息的搜集，開(kāi)展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。 2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。待遇： 年薪5～20萬(wàn)元(開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)突出者) ... |
| 化肥市場(chǎng)總監(jiān) | 河南省惠天地肥業(yè)有限公司 | 河南.周口 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域產(chǎn)品開(kāi)拓，客戶信息的搜集，開(kāi)展產(chǎn)品促銷活動(dòng)。 2、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)。 3、定期對(duì)客戶進(jìn)行跟蹤分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。 4、為農(nóng)戶提供必要的施肥技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)。待遇： 年薪5～20萬(wàn)元(開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)人員業(yè)績(jī)突出者) ... |
| 銷售總監(jiān) | 山西長(zhǎng)豐肥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)屢規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)屢規(guī)劃
2、指導(dǎo)相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)研，為制定銷售計(jì)劃和銷售方案提供依據(jù)
3、負(fù)責(zé)收集與分析轄區(qū)內(nèi)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息
4、組織銷售部門人員開(kāi)展銷售活動(dòng)
5、跟蹤銷售目標(biāo)的的實(shí)施情況及時(shí)提出銷售方案，修正目標(biāo)
6、通過(guò)多種手段開(kāi)拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)
7、進(jìn)行各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，建立、拓展與客戶和社會(huì)各... |
| 化肥生產(chǎn)車間主任 | 重慶石川泰安化工有限公司 | 重慶 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:肥料生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理 |
| 植物營(yíng)養(yǎng)專家 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:農(nóng)業(yè)技術(shù)講師
崗位職責(zé)：
1.落實(shí)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品的試驗(yàn)示范工作，對(duì)所在區(qū)域的技術(shù)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理指導(dǎo)、制定試驗(yàn)示范計(jì)劃并督促落實(shí)；
2.對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)觀察、總結(jié)技術(shù)特點(diǎn)、使用方法、靶標(biāo)作物的適用反應(yīng)；
3.為所在區(qū)域銷售工作提供技術(shù)支持，包括對(duì)內(nèi)部員工和客戶員工的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)、作物種植培訓(xùn)，對(duì)觀摩會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)、農(nóng)民會(huì)的培訓(xùn)支持；
4.對(duì)大區(qū)確定的作物持續(xù)學(xué)習(xí)，... |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)與個(gè)人能力提升工資
百禾豐面向全唐山市招聘有識(shí)之士，要求大專以上學(xué)歷，工作年限不限�？山邮諢o(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生，入職第一個(gè)月公司組織帶薪培訓(xùn)（化肥知識(shí)、植保技術(shù)），培訓(xùn)結(jié)束期滿合格者可自主雙向選擇發(fā)展：
1、外區(qū)域銷售經(jīng)理：薪資5000—9000+年終分紅
2、農(nóng)業(yè)講師：薪資6000以上，其他面議
培訓(xùn)期間可根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)自主選擇發(fā)展方向，
農(nóng)業(yè)是國(guó)之根本，與農(nóng)業(yè)息息相關(guān)... |
| 人事經(jīng)理 | 河北百禾豐化肥有限公司 | 河北.唐山 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)... |
