| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 化肥銷售區(qū)域經(jīng)理 | 廣西南寧奧浦森肥業(yè)有限公司 | 廣西 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、土壤學(xué)、生物化學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:熟悉肥料相關(guān)知識,熱心本職工作,工作經(jīng)驗不限。 |
| 植物營養(yǎng)專家 | 廣西南寧奧浦森肥業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、林學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:10年以上 崗位描述:中專以上學(xué)歷,農(nóng)藝相關(guān)專業(yè),能吃苦耐勞。 |
| 化肥業(yè)務(wù)員 | 廣西南寧奧浦森肥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:中專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)種植相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)肥料產(chǎn)品售前售后服務(wù)。 |
| 高級農(nóng)藝師 | 深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上 崗位描述:1、跟蹤分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、肥料科技創(chuàng)新成果;
2、統(tǒng)籌公司創(chuàng)新戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并組織實施;
3、新技術(shù)的開發(fā)和引進(jìn),行業(yè)專家、資源的利用及維護(hù);
4、推動農(nóng)化創(chuàng)新服務(wù)新模式,組織實施應(yīng)用;
5、支撐各技術(shù)領(lǐng)域項目研發(fā);
6、政府資源、科技政策對接及轉(zhuǎn)化推動 |
| 辦公室文員 | 廣西南寧奧浦森肥業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植物營養(yǎng)學(xué)、林學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:大專以上學(xué)歷畢業(yè),形象好,身高160CM以上,口齒伶俐,文字功底好,熟悉一般辦公室軟件。 |
| 化肥銷售總監(jiān) | 廣西強(qiáng)茂化肥有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:總經(jīng)理助理、市場總監(jiān)、省區(qū)總經(jīng)理 |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 鹿邑縣駿邁肥業(yè)有限公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:本崗位所屬行業(yè):化肥;工作地:廣東;招聘人數(shù):10人。
我公司駿邁肥業(yè)有限公司是生產(chǎn)復(fù)合肥、菌種、菌種劑與葉面肥的廠家、工廠占地200多畝,屬下設(shè)有植物疑難雜癥、病害、養(yǎng)分分析中心,年產(chǎn)量20萬噸,F(xiàn)發(fā)展南方市場并在廣東設(shè)有8個核心配送與營銷中心,特在如下各縣招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理。佛山、番禺、肇慶、清遠(yuǎn)、陽山,英德,湛江,陽江,韶關(guān),惠州、海南、廣西等招聘20名。 |
| 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
新浪博客:錦田生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 肥料銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 業(yè)務(wù)員 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 大客戶經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺和機(jī)會。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 北京永盛豐農(nóng)資有限公司青島分公司 | 廣西.南寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:崗位職責(zé):
1、執(zhí)行本區(qū)域銷售計劃,檢查市場代表工作;
2、拜訪、回訪經(jīng)銷商,通報銷售價格和政策;
3、開發(fā)新客戶;
4、建立經(jīng)銷商檔案、競品信息檔案;
5、應(yīng)對市場突發(fā)事件處理;收集市場信息。
薪資待遇:
基本工資+出差補(bǔ)助,正規(guī)勞動合同,五險一金,季度獎金結(jié)算,待遇:年薪12-15萬,費(fèi)用實報實銷。
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| 肥料業(yè)務(wù)員(廣西) | 廣西太美農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 廣西.百色 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:崗位職責(zé):
1、在區(qū)域經(jīng)理帶領(lǐng)下協(xié)助完成產(chǎn)品推廣;
2、完成區(qū)域市場銷售計劃任務(wù)和回款任務(wù);
3、負(fù)責(zé)實施區(qū)域老客戶技術(shù)服務(wù)與客情維護(hù),積極開發(fā)新客戶和潛在客戶;
4、服務(wù)好區(qū)域樣板市場的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建設(shè)好公司品牌,拉動銷售,建設(shè)出模范樣板市場
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| 南寧周邊業(yè)務(wù)經(jīng)理 | 廣西太美農(nóng)業(yè)投資有限公司 | 廣西.南寧 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、土壤學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場的開拓及客戶維護(hù);
2、建立和完善本區(qū)域作物信息檔案和客戶檔案;
3、協(xié)助客戶完成示范、觀摩、農(nóng)民會等一系列推廣活動;
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| 銷售經(jīng)理 | 四川省蜀肥天化工有限責(zé)任公司 | 廣東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |
| 銷售經(jīng)理 | 四川省蜀肥天化工有限責(zé)任公司 | 海南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。 |