改革開放二十多年來，我國經(jīng)濟社會取得了快速發(fā)展，取得了舉世矚目的偉大成就，令人歡欣鼓舞。隨著城鄉(xiāng)人民物質(zhì)文化生活水平日益提高，醫(yī)療保健事業(yè)不斷發(fā)展，社會人口老齡化的步伐日益加快。面對老齡化社會的到來，廣大農(nóng)業(yè)退休科技人才作為老齡群體的重要組成部分，如何發(fā)揮他們的作用，這是一項事關(guān)大局的重要課題。
1 關(guān)注農(nóng)業(yè)退休科技人才，意義重大
人才資源是第一資源，農(nóng)業(yè)退休科技人才作為人才資源的重要組成部分，不同地區(qū)、部門和單位，應該充分發(fā)揮各自的人才資源優(yōu)勢，挖掘人才資源潛力，聯(lián)系實際，因地、因人制宜，促進人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍�、�?jīng)濟、社會發(fā)展的動力，這是新形勢下，擺在各級黨委、政府和各部門的一項光榮任務，廣西作為后發(fā)達地區(qū)，更應引起高度重視，引起社會各界的關(guān)注，擺上議事日程，并在工作實踐中取得實實在在的效果。因此，在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，繼續(xù)發(fā)揮好高智力離退休專業(yè)科技人才特別是老專家的作用，對于實施人才強國戰(zhàn)略，促進人才隊伍建設和構(gòu)建和諧社會，意義重大。
2 充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)退休科技人才作用，從事力所能及的工作按照政府引導支持、市場主導配置、單位按需聘請、個人自愿量力的原則，采用內(nèi)容豐富、形式多樣的方法，使離退休科技人員特別是老專家在保持身心健康、安度晚年的同時，繼續(xù)為全面建設小康社會再作貢獻。建議在以下幾方面得到貫徹落實。
2.1 參加科技項目評估�？萍柬椖吭u估是各級各類科技項目在立項前必須履行的一項重要工作，科技管理部門必須通過聘請本行業(yè)專家進行全面的評估。論證，為立項提供科學依據(jù)，離退休科技人員特別是老專家具有良好的學風和豐富的科技工作經(jīng)驗，把握學科發(fā)展動態(tài)，參加項目評估，無疑是對項目立項的把關(guān)定向起到積極的作用。
2.2 參加科技成果鑒定和科技成果獎評審。離退休科技人員特別是老專家長期從事專業(yè)技術(shù)和管理工作，對本行業(yè)各學科的發(fā)展動態(tài)比較熟悉，并有切身經(jīng)驗體會，參加科技成果鑒定和科技成果獎評審工作，對于堅持良好的科學道德，嚴格掌握評審條件，確保評審質(zhì)量，使評審工作朝著公道正派、公平、公正的方向發(fā)展，具有重要現(xiàn)實意義。
2.3 參加技術(shù)職稱評審。技術(shù)職稱評審是一項發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才工作，政策性和科學性都很強，對科技人才隊伍成長具有重要的激勵和導向作用。老專家參加技術(shù)職稱評審工作，可將多年評審工作的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚，起到承前啟后，繼往開來的重要作用。對發(fā)揚正氣，遏制不正之風，意義重大。
2.4 承擔國家科技計劃項目。中央文件明確提出，根據(jù)科技項目條件要求，符合條件的離退休專業(yè)技術(shù)人員可以受聘項目組成員，參與申請和承擔國家科技計劃項目�？萍汲晒蠂要剟顦藴实�，可按規(guī)定程序申報。在科研成果評審、著作出版等方面與在職人員一視同仁。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對離退休科技人員的信任和關(guān)懷。應認真貫徹落實。
2.5 參與制定行業(yè)中、長期規(guī)劃。離退休科技人員對本行業(yè)的自然資源狀況，發(fā)展現(xiàn)狀與前景展望等，情況熟悉，思路清晰，將為制定行業(yè)中、長期規(guī)劃提供可靠的科學依據(jù)和決策參考。促進規(guī)劃更具科學性、前瞻性和可操作性。
2.6 參與學術(shù)活動，建言獻策。可以學術(shù)團體和老科技工作者社團，組織老科技人員開展學術(shù)研討會，活躍學術(shù)空氣，本著圍繞中心、服務大局的精神，在調(diào)查研究的基礎上，為不同時期黨和國家的中心工作，開展建言獻策活動，為政府和有關(guān)部門提供決策參考。
2.7 參與科普活動，普及科學技術(shù)�？梢酝ㄟ^科普演講、科技下鄉(xiāng)、技術(shù)培訓和技術(shù)咨詢，廣泛開展科普工作，促進國家經(jīng)濟建設真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來。這方面，廣西老科協(xié)已經(jīng)做了大量的有效的工作，取得了良好的效果，可供借鑒，進一步發(fā)揚光大。
2.8 從事著書立說。離退休科技人員在力所能及的情況下，通過著書立說，總結(jié)各自多年來專業(yè)技術(shù)和管理工作經(jīng)
驗，并賦予時代的新內(nèi)容，這也是一份寶貴的科學和精神財富，對于激勵和鞭策自己、培養(yǎng)青年人才也將會產(chǎn)生積極的影響。