| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 養(yǎng)殖場銷售總監(jiān) | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責(zé) 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程 , 并為公司戰(zhàn)略性豬只營銷提供建議; 2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客開發(fā)、維護; 3、負責(zé)銷售團隊組建、培訓(xùn); |
| 養(yǎng)豬技術(shù)員 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.上饒 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:招產(chǎn)房組長、配種組長、普通技術(shù)員各5名 |
| 銷售總監(jiān) | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:崗位職責(zé)
1、參與公司重大經(jīng)營決策過程 , 并為公司戰(zhàn)略性豬只營銷提供建議;
2、負責(zé)公司戰(zhàn)略性大客開發(fā)、維護;
3、負責(zé)銷售團隊組建、培訓(xùn); |
| 營銷副總 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.吉安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:負責(zé)江西公司豬只(含仔豬、肥豬)銷售團隊打造,政策制定,渠道規(guī)劃等 |
| 種豬銷售經(jīng)理 商品豬銷售經(jīng)理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.宜春 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):6人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:(1)負責(zé)區(qū)域內(nèi)種豬的銷售,完成本部門既定銷售目標。
(2)負責(zé)目標市場的規(guī)劃與開拓、業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大、挖掘潛在客戶。
(3)建立、維護、擴大銷售渠道并管理客戶。
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| 獸醫(yī)師 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責(zé)片區(qū)所有豬場防疫工作、制定防疫、保健方案,協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理處理重大問題 |
| 育種經(jīng)理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責(zé)片區(qū)所有豬場育種管理工作,帶領(lǐng)團隊組織種豬的選育、測定,負責(zé)公豬站的管理工作,協(xié)助各豬場做好引種淘汰計劃 |
| 豬場場長 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物檢驗與檢疫、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:負責(zé)規(guī)模化養(yǎng)豬場的生產(chǎn)管理 |
| 市場部經(jīng)理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 貴州.貴陽 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司銷售團隊
2.制訂銷售計劃、考核方案
3.收集市場信息,進行市場策劃,拓寬銷售渠道
4.負責(zé)銷售隊伍的打造
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| 商品豬公司總經(jīng)理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、全面負責(zé)商品豬事業(yè)部經(jīng)營管理工作。2、處理公司重大事件及重大對外關(guān)系。3、根據(jù)產(chǎn)業(yè)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。 |
| 信息員/聯(lián)絡(luò)員 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、市場營銷、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:其它要求 崗位描述:協(xié)助市場調(diào)研主管具體組織市場調(diào)研活動
市場環(huán)境變化的調(diào)研、整理和報告
市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作
市場趨勢和市場潛力分析
分析產(chǎn)品或服務(wù)的潛在市場
協(xié)助調(diào)研主管完成調(diào)研報告
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)
制定調(diào)研方法、調(diào)研路徑,制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格
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| 豬場儲備干部 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.贛州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:面試后由分公司安排進入下屬7個豬場進行輪崗,作為豬場及服務(wù)部儲備干部培養(yǎng),公司提供廣闊的發(fā)展空間。 |
| 儲備干部 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.南昌 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設(shè)啟動,現(xiàn)需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學(xué)歷。
2、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、規(guī)模以上豬場工作2年以上,其中1年豬場相關(guān)崗位管理工作。有大型農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
4、擔(dān)任主配、分娩、保育組長等職位,作為本公司儲備區(qū)長,三個月考核合格轉(zhuǎn)正者將直接提拔。
公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間。面試后由分公司安排進入下屬豬場... |
| 豬場儲備技術(shù)部主任/生產(chǎn)場長 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設(shè)啟動,現(xiàn)需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學(xué)歷。
2、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、規(guī)模以上豬場工作3年以上,其中2年豬場相關(guān)崗位管理工作。有大型農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
4、擔(dān)任區(qū)長職位,作為本公司儲備技術(shù)部主任/生產(chǎn)場長人選,考核合格者將直接提拔。
公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間。
聯(lián)系電話:15083713279 ... |
| 應(yīng)屆大學(xué)生儲備干部 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設(shè)啟動,現(xiàn)需招聘大量儲備干部。
1、大專以上學(xué)歷。
2、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、分配至公司下屬各豬場進行輪崗學(xué)習(xí),作為公司儲備干部培養(yǎng)。
公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間。 |
| 儲備場長 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物檢驗與檢疫 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:隨著公司千萬頭生豬項目建設(shè)啟動,現(xiàn)需招聘大量儲備干部。
1、本科以上學(xué)歷。
2、動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、規(guī)模以上豬場工作四年以上,其中3年豬場相關(guān)崗位管理工作。有大型農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)集團工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
4、作為本公司儲備場長人選,考核合格者將直接提拔場長。
公司提供廣闊的發(fā)展晉升空間。 |
| 添加劑業(yè)務(wù)員 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物藥學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物防疫與檢疫、獸醫(yī) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:公司:正邦集團 永惠公司
職位描述:飼料添加劑銷售—年薪(5-50萬)
1、負責(zé)飼料添加劑的渠道建設(shè)各重點飼料企業(yè)的技術(shù)推廣
2、維護客戶關(guān)系,為客戶解決養(yǎng)殖過程中的基礎(chǔ)技術(shù)問題。
3、負責(zé)公司飼料添加劑產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的營銷活動,完成預(yù)定目標。
急缺區(qū)域:廣西、山東、陜西、遼寧、新疆、吉林 |
| 生產(chǎn)管理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 山東.臨沂 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、負責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作,保證部門穩(wěn)定、高效和有序的運行。
2、根據(jù)公司年度銷售計劃,落實生產(chǎn)計劃并分解下達到班組
3、定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)計劃進行督促、檢查,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,并保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 組織生產(chǎn)部員工安全生產(chǎn),負責(zé)對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,保證生產(chǎn)設(shè)備的經(jīng)濟運行。
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| 飼料添加劑研發(fā) | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 江西.南昌 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、負責(zé)配方的技術(shù)研發(fā),并監(jiān)督技術(shù)實施,確保產(chǎn)品質(zhì)量與效益;
2、負責(zé)配方的管理與執(zhí)行,并根據(jù)產(chǎn)品市場、原料、技術(shù)、工藝發(fā)展等,適時對產(chǎn)品配方調(diào)整進行建議并組織實施;
3、負責(zé)配方、成本分析及根據(jù)原料行情變化及時提出配方預(yù)警;
4、指導(dǎo)品管人員做好原料質(zhì)量控制及生產(chǎn)品控和采購;
5、協(xié)助相關(guān)部門及時處理市場投訴和技術(shù)服務(wù);
6、負責(zé)部門人員及銷售人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
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| 副總經(jīng)理 | 江西正邦科技股份有限公司商品豬事業(yè)部 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;
2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;
3、負責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領(lǐng)管理銷售團隊完成銷售目標任務(wù)。
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