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黑龍江金果農(nóng)產(chǎn)品有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 有責(zé)任心、細(xì)心。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
黑龍江金果農(nóng)產(chǎn)品有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、業(yè)務(wù)主管職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備; 4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì); 5、對(duì)所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行考核; 6、責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理; 7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)...
黑龍江金果農(nóng)產(chǎn)品有限公司 黑龍江.哈爾濱 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 在工作上細(xì)心有責(zé)任心,有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
湖北鼎石農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 湖北.武漢 面議 停招
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、工商企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、具有創(chuàng)意性思維,提案能力,負(fù)責(zé)公司品牌推廣、活動(dòng)方案和文案的撰寫,并給予前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷活動(dòng)方案的策劃與組織實(shí)施,對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫; 3、針對(duì)每次活動(dòng)能夠撰寫具體活動(dòng)策劃案、制定預(yù)算、工作報(bào)告及每項(xiàng)市場活動(dòng)費(fèi)用支出及效果回報(bào)分析; 4、定期手機(jī)競爭對(duì)手信息,了解對(duì)方動(dòng)態(tài),并整理、分析、形成報(bào)告; 5、對(duì)樂活有及相關(guān)方向有熱情,興趣和了解; 6、請...
長沙市和生源農(nóng)產(chǎn)品有限公司 湖南.長沙 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算; 7、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 8、負(fù)責(zé)所有進(jìn)貨、銷售額的核算并及時(shí)與...
上海弈慧投資管理有限公司 云南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé): - 規(guī)劃業(yè)務(wù)目標(biāo)并據(jù)此制定產(chǎn)品/市場/渠道策略 - 制定年度的銷售方案及預(yù)算分配 (如木材,木料進(jìn)貨量) - 制定產(chǎn)品上市計(jì)劃并加以執(zhí)行,包括和各部門之間的產(chǎn)品上市前、后的定期回顧 (如計(jì)算木材和板材成本,并根據(jù)市場提出正確的利潤建議) - 制定產(chǎn)品的價(jià)格策略,并根據(jù)產(chǎn)品定位及市場競爭狀況來對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),并確保公司的銷售及利潤在正確的范圍 - 產(chǎn)品訂購及...
青島大漢農(nóng)業(yè)科技有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場營銷、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求; 3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估; 4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報(bào)告; 5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。 聯(lián)系人: 楊經(jīng)理 聯(lián)系電話: 18663...
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述: 熟悉食品公司機(jī)械設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修,對(duì)水電、鍋爐、制冷壓縮機(jī)有所了解。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長微生物及理化檢驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定溝通能力。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng); 2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作; 3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 5、組織公司的成本管理工作, 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控; 3、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、執(zhí)行庫存管理流程、改進(jìn)庫存管理方法; 2、提供全面的庫存分析報(bào)告,評(píng)估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平; 3、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 4、定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述: 1、行政人事工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)人力資源及行政后勤相關(guān)流程; 2、有招聘培訓(xùn)工作經(jīng)歷,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。
湖北省綠億園農(nóng)產(chǎn)品有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述: 從事農(nóng)產(chǎn)品種植相關(guān)工作5年以上,有農(nóng)作物栽培及病蟲害防治相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),植保專業(yè)。
廊坊市農(nóng)康農(nóng)產(chǎn)品有限公司 河北.廊坊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、蔬菜學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地基本情況和信息的采集,包括村街人口、土地面積、保護(hù)地情況、種植結(jié)構(gòu),農(nóng)資產(chǎn)品的市場需求等基本情況。 2.做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣,對(duì)生產(chǎn)基地提供技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),配合基地工作人員組織培訓(xùn)會(huì);
廊坊市農(nóng)康農(nóng)產(chǎn)品有限公司 河北.廊坊 面議 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、果樹學(xué)、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、要求男性,身體健康,35歲以上,有駕照能熟練駕車; 2、懂農(nóng)業(yè),有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做群眾工作; 3、有一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí); 4、有豐富的社會(huì)閱歷,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,人品好,有責(zé)任心; 5、廊坊本地人優(yōu)先考慮。
上海正潔寵物用品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: 1、有獸醫(yī)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有基本OFFICE軟件操作能力; 3、有獸醫(yī)資格證書者優(yōu)先。
上海正潔寵物用品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、有相關(guān)寵物醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn) 2、熱愛本職工作 3、非滬籍人員需持有居住證 4、持有健康證明(6個(gè)月內(nèi)有效文件)
上海正潔寵物用品有限公司 上海 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述: 1、持有國家統(tǒng)一頒布的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書 2、本人未在其他機(jī)構(gòu)注冊,如若已在他處注冊必須先行辦理注銷 3、本人能夠在上海注冊 4、非滬籍人員需持有居住證; 5、持有健康證明(6個(gè)月內(nèi)有效文件)
北京中特聚品農(nóng)業(yè)科技有限公司 北京 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)及辦公室等日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度,并向上級(jí)匯報(bào); 3、指導(dǎo)人事,后勤文員起草人事部文件; 4、各類信息收集并及時(shí)提供給上級(jí),做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作; 5、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料,制定各部培訓(xùn)計(jì)劃,并主導(dǎo)實(shí)施; 6、承辦上級(jí)臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。
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