| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 隆平糧社管理有限公司總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 廣西.賀州 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、基地營(yíng)收：對(duì)合作社人員的管理及合作社的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2、產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)線上線下的產(chǎn)品在合作社的落地，依據(jù)合作社種植大戶的需求，通過產(chǎn)品推介會(huì)，試驗(yàn)示范，觀摩會(huì)，農(nóng)友大講壇等方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力和認(rèn)可度；
3、試驗(yàn)示范：針對(duì)不同作物制定肥藥套餐方案，尋找領(lǐng)袖農(nóng)戶挑選試驗(yàn)田，指導(dǎo)并監(jiān)督工作人員做好試驗(yàn)示范的跟蹤，記錄和總結(jié)。搜集和分析農(nóng)戶需求并提供相應(yīng)的解決方案。
4、標(biāo)準(zhǔn)制定：... |
| 隆平糧社管理有限公司區(qū)域總監(jiān)管培生 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 廣東.廣州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)區(qū)域多個(gè)基地的運(yùn)營(yíng)，需要在基地培訓(xùn)2-3年，培訓(xùn)期間任職基地總經(jīng)理，
培訓(xùn)期間總經(jīng)理職位職責(zé)：
1、基地營(yíng)收：對(duì)合作社人員的管理及合作社的利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2、產(chǎn)品推廣及運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)線上線下的產(chǎn)品在合作社的落地，依據(jù)合作社種植大戶的需求，通過產(chǎn)品推介會(huì)，試驗(yàn)示范，觀摩會(huì)，農(nóng)友大講壇等方式擴(kuò)大產(chǎn)品影響力和認(rèn)可度。
3、試驗(yàn)示范：針對(duì)不同作物制定肥藥套餐方案，尋找領(lǐng)袖農(nóng)戶挑選試驗(yàn)田，指導(dǎo)... |
| 菲律賓項(xiàng)目栽培專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 國(guó)外 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)菲律賓項(xiàng)目雜交水稻高產(chǎn)栽培示范工作；
2、編制雜交水稻高產(chǎn)栽培示范具體實(shí)施方案并按計(jì)劃實(shí)施；
3、參與當(dāng)?shù)仉s交水稻高產(chǎn)栽培與示范推廣技術(shù)培訓(xùn)工作。 |
| 菲律賓項(xiàng)目農(nóng)機(jī)專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 國(guó)外 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化、機(jī)電一體化 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制農(nóng)機(jī)維護(hù)/使用方案，并按方案落實(shí)到位，確保達(dá)成效果；
2、保證農(nóng)機(jī)的正常合理運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助組長(zhǎng)完成農(nóng)機(jī)領(lǐng)域的相關(guān)工作要求；
3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)；
4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
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| 菲律賓項(xiàng)目育種專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 國(guó)外 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制水稻育種方案，并按方案落實(shí)到位，確保達(dá)成效果；
2、協(xié)助組長(zhǎng)完成水稻育種領(lǐng)域的相關(guān)工作要求；
3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)、試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析、提交試驗(yàn)總結(jié)或報(bào)告；
4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
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| 菲律賓項(xiàng)目翻譯 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 國(guó)外 | 15001-16000元 | 停招 | |
專業(yè):翻譯、商務(wù)英語、英語、新聞學(xué)、行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外溝通交流的翻譯工作（口譯和筆譯）；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)的翻譯工作；
3、負(fù)責(zé)公司安排的其他事項(xiàng)。
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| 菲律賓項(xiàng)目制種專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 國(guó)外 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)、作物遺傳育種 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制水稻制種方案，并按方案落實(shí)到位，確保達(dá)成效果；
2、協(xié)助組長(zhǎng)完成水稻制種領(lǐng)域的相關(guān)工作要求；
3、完成相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)；
4、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
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| 軟件架構(gòu)師 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1.參與公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)方面規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)公司所有整體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)原則，并參與所有信息化項(xiàng)目的軟件架構(gòu)評(píng)審工作
3.參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，從IT角度提出業(yè)務(wù)流程建設(shè)或優(yōu)化建議
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各軟件開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理，參與立項(xiàng)、預(yù)算管理、階段性技術(shù)方案評(píng)審和驗(yàn)收等工作
5.在系統(tǒng)安全性、可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性等方面給出技術(shù)結(jié)局方案，保證系統(tǒng)的安全... |
| 水稻種子產(chǎn)品經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)水稻品種的聚合。
2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃制定（含區(qū)域布局、技術(shù)方案）。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)水稻種業(yè)公司的協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)專家（內(nèi)部、外聘）的管理。 |
| 農(nóng)機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)植保及烘干機(jī)械產(chǎn)品的聚合、改進(jìn)、設(shè)計(jì)、試制。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械的市場(chǎng)調(diào)研與分析；農(nóng)業(yè)服務(wù)過程中機(jī)械的使用、維修指導(dǎo)。
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| 糧食銷售經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):食品加工及管理、食品工藝技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、配合運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)制定糧食年度營(yíng)銷策劃與年度、季度、月度工作計(jì)劃，為部門規(guī)劃計(jì)劃的制定提供參考性建議。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶相關(guān)信息的調(diào)研和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)給予相應(yīng)的銷售意見。
3、配合各分公司總經(jīng)理制定當(dāng)?shù)氐募Z食運(yùn)營(yíng)模式，并完成銷售任務(wù)。
4、定期編制、優(yōu)化和完善各區(qū)的營(yíng)銷策劃與管理制度，使相關(guān)管理工作制度化和流程化。 ... |
| 糧食品控經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):食品加工及管理、食品工藝技術(shù)、食品加工技術(shù)、糧食工程、糧油儲(chǔ)藏與檢測(cè)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、配合技術(shù)總監(jiān)制定當(dāng)?shù)氐募Z食運(yùn)營(yíng)模式，檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度。
2、及時(shí)反饋質(zhì)量信息；在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)不合格品作出判定，提出處理意見，并監(jiān)督實(shí)施制定。
3、對(duì)區(qū)內(nèi)各收儲(chǔ)點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及作業(yè)指導(dǎo)。
4、配合各分公司總經(jīng)理完成當(dāng)?shù)馗魇諆?chǔ)點(diǎn)的布置。
5、... |
| 服務(wù)中心大區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在地服務(wù)中心業(yè)務(wù)的總體運(yùn)營(yíng)，完成公司制定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、完成服務(wù)中心種植面積、植保服務(wù)面積、農(nóng)產(chǎn)品回收數(shù)量及農(nóng)業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)品推廣。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)點(diǎn)合伙人拓展、管理、考核、優(yōu)化。
4、基地拓展量化標(biāo)準(zhǔn)建立，拓展成本模型建立。 |
| 服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成播種面積、稻谷交易量計(jì)劃目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心用戶運(yùn)營(yíng)，達(dá)成收入目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng)工作。 |
| 服務(wù)中心總經(jīng)理助理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、能熟練使用電腦，使用信息化工具，及時(shí)錄入、相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
2、協(xié)助服務(wù)中心當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理管理服務(wù)中心、市場(chǎng)開拓，客戶對(duì)接及倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)及部分財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。 |
| 市場(chǎng)開發(fā)區(qū)域經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析、布局，并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的拓展、洽淡，并將開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的后續(xù)管理移交至服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理及考核、激勵(lì)等。 |
| 市場(chǎng)業(yè)務(wù)代表 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、洽談，并協(xié)助服務(wù)中心做好前期的籌備、運(yùn)營(yíng)工作。 |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立及企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治... |
| 戰(zhàn)略投資經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位，確定投資方向，負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。
3、制定年度投資目標(biāo)，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)的投資活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)投資并購(gòu)項(xiàng)目的執(zhí)行，并對(duì)各項(xiàng)投資指標(biāo)予以控制：項(xiàng)目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。 |
| 人力資源高級(jí)主管 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、招聘：了解人才需求崗位特點(diǎn)，尋聘、組織面試與考核、入職跟進(jìn)、新員工考核組織、招聘渠道與方式建立。
2、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)組織；員工培訓(xùn)體系建設(shè)；培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)與模式沉淀；人才梯隊(duì)建設(shè)。
3、建章建制，配合人力資源管理體系建立。 |
