| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 產(chǎn)權經(jīng)營經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物科學與技術、種子科學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、作物遺傳育種 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和種業(yè)發(fā)展趨勢，組織市場調研，確定區(qū)域市場開發(fā)策略和方案；
2、掌握農(nóng)作物種子實驗管理分析技術，具有市場信息搜集能力，并能據(jù)此制定新品種引進、試驗和策劃方案，制定作物中短期開發(fā)拓展規(guī)劃；
3、與區(qū)域內經(jīng)銷商共同努力，實現(xiàn)公司在本區(qū)域的銷售目標，與農(nóng)戶保持良好的親和力，根據(jù)業(yè)務需要組織管理田間現(xiàn)場會。 |
| 研發(fā)育種經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物生產(chǎn)技術、農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、跟進公司發(fā)展戰(zhàn)略并負責編制與執(zhí)行公司的育種計劃；
2、負責公司新品種（小麥/玉米/棉花/西甜瓜）的研發(fā)、區(qū)域測試、數(shù)據(jù)記錄分析、報審審定以及日常管理工作；
3、負責新品種的鑒定、數(shù)據(jù)調查、數(shù)據(jù)導入及數(shù)據(jù)分析等；
4、負責管理及指導所轄科研小組開展品種研發(fā)工作；
負責相關人員的培訓及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 銷售大區(qū)經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、工商企業(yè)管理、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助公司擬定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作開展規(guī)劃；
2、負責組建營銷團隊，并擬定、實施相關瓜農(nóng)i方案及制度等；
3、負責業(yè)務渠道建設和培育，完成公司下達的銷售目標；
4、負責探索市場營銷新模式、新方法并組織實施；
5、負責區(qū)域內品種定位和示范工作的組織實施；
負責相關人員的培訓及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 計劃財務部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務管理、會計與統(tǒng)計核算、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、金融學、會計電算化 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責組織擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及考核方案、年度經(jīng)營制度的建設與完善等；
2、負責公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報及日常財務管控；
3、負責尋找具有申報價值的項目及投資，與各類企業(yè)、創(chuàng)服機構進行商務拓展、關系維護，吸引企業(yè)、項目入駐；
負責公司內部與經(jīng)營及財務相關的各類業(yè)務對接及經(jīng)辦。 |
| 行政管理部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):漢語、文秘、新聞學、行政管理、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司和上級部門布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實；
2、負責公司相關會務、文旅活動、各界來賓接待的資源配置落實及組織協(xié)作支持；
3、負責辦公環(huán)境、公共設施設備維保及辦公設備和辦公用品的采買和調配管理；
4、負責公司相關管理類文件的制定、審核、宣貫落實及重要合同和資料的管理；
5、負責對內、對外各類文件的編制、修訂及報送，確保文字的準確性。 |
| 2022屆儲備干部培養(yǎng) | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物科學與技術、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、作物遺傳育種、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、根據(jù)輪崗安排在分配崗位上跟著專業(yè)導師進行專業(yè)技術學習及常用業(yè)務流程的學習；
2、根據(jù)業(yè)務安排，及時經(jīng)辦領導交辦的各類業(yè)務；
3、及時進行階段性工作小結，不斷提升和精進個人的業(yè)務能力；
4、服從領導安排，積極響應部門及公司領導的號召，做好專項業(yè)務對接及團隊協(xié)作事物的處理； |
| 項目主管 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、會計學、工商行政管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責項目政策信息收集及解讀，建立項目儲備庫，提出申報建議；
2.負責指導、服務公司項目申報、實施和驗收；
3.負責參與與項目有關的內外部評審；
4.負責公司項目檔案的管理工作；
5.負責項目對口單位關系建立與維護
6.做好項目年度預算編制及執(zhí)行工作；
7.協(xié)助財務做好項目資金路徑的規(guī)劃，建立建全項目資金使用臺帳，并及時更新提報相關部門；
8.協(xié)助解決項目實施過程中出現(xiàn)在... |
| 法務主管（種業(yè)股份公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):法學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預防法律風險；
2.負責涉及經(jīng)營合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權等經(jīng)營行為的法務管理標準化；
3.負責收集、整理與公司經(jīng)營有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，定期開展法律知識和案例宣傳，增強員工的法律知識。
4.配合相關部門開展專項調研或經(jīng)濟活動的盡職調查，協(xié)助公司辦理企業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、... |
| 產(chǎn)品主管（種業(yè)-九中禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責落實區(qū)域新產(chǎn)品測試、示范工作；
2.負責公司棉花品種申報、審定及申請品種權保護資料的準備；
3.負責區(qū)域新產(chǎn)品田間考察，提交考察數(shù)據(jù)；
4.負責落實新產(chǎn)品的試驗示范、展示工作，協(xié)助召開新產(chǎn)品發(fā)布會和新產(chǎn)品推介。 |
| 電氣主管（種業(yè)-九中禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):機電一體化 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責園區(qū)內高低壓線路、生產(chǎn)設備安裝調試、維護工作；
2.保證園區(qū)內生活安全用電，生產(chǎn)電力電氣設備的正常運轉和安全運行；
3.巡檢園區(qū)內所有電氣設備和電力線路運行狀況；
4.及時排除安全事故隱患。
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| 倉儲主管/專員（種業(yè)-九中禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):物流管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.做好日常貨物的管理（收、發(fā)、退、調貨）；
2.合理規(guī)劃庫房貨位、物資分類。定期盤點；
3.保證庫存物資數(shù)量、質量安全。
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| 區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-九中禾） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.區(qū)域銷售業(yè)務的工作開展；
2.區(qū)域渠道建設與客戶維護工作；
3.區(qū)域市場宣傳、信息收集整理工作；
4.負責區(qū)域客戶投訴與售后服務處理工作。
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| 產(chǎn)品主管/專員（種業(yè)-郁青公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立區(qū)域產(chǎn)品商業(yè)化測評體系；
2.負責落實區(qū)域新產(chǎn)品測試；
3.負責區(qū)域新產(chǎn)品田間考察評價，提交考察評價報告；匯總試驗數(shù)據(jù)，提出新產(chǎn)品晉級初步建議；
4.負責落實新產(chǎn)品的試驗示范.展示工作，協(xié)助召開新產(chǎn)品發(fā)布會和新產(chǎn)品推介；
5.協(xié)助區(qū)域市場客戶的對接，提供技術服務；
6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品手冊編寫的工作；
7.完成領導安排的其它工作。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理（種業(yè)-郁青公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責完成公司下達的銷售任務；
2.負責現(xiàn)有客戶的維護，新客戶開發(fā)等渠道建設；
3.產(chǎn)品宣傳及組織各種商務活動。
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| 大區(qū)經(jīng)理（種業(yè)-郁青公司） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 遼寧.鐵嶺 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責完成公司下達的銷售任務；
2.負責銷售團隊的市場、人員統(tǒng)籌管理；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略做好市場規(guī)劃，營銷方案的制定。
4.負責現(xiàn)有客戶的維護，新客戶開發(fā)渠道建設等；
5.統(tǒng)籌并組織各種商務活動。
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| 生物育種主管/專員（種業(yè)-海南研究院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責公司轉基因產(chǎn)品的統(tǒng)籌與管理；
2.負責與性狀公司對接，跟蹤公司產(chǎn)品的轉育進度管理；
3.負責公司轉基因產(chǎn)品的參試、報審與轉化管理；
4.負責公司單倍體業(yè)務統(tǒng)籌管理；
5.負責公司單倍體技術的合作開發(fā)管理；
6.負責公司生物育種技術的創(chuàng)新合作管理；
7.負責公司生物技術生態(tài)關系的維護管理；
8.負責公司生物技術項目的... |
| 基地專員（種業(yè)-海南研究院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.九所基地的土地規(guī)劃與使用，基地土地使用率不低于90%
2.九所基地資產(chǎn)盤點、使用及維護按需管理、盤點及應用
3.九所基地科研育種田間統(tǒng)一管理，按制定標準進行實施，無草害蟲害
4.九所基地各作物試驗、展示與示范落實按方案執(zhí)行完成
5.九所基地所需生產(chǎn)資料的采購和使用按計劃和預算執(zhí)行
6.九所基地科研預算制定和落實，按計劃和預算執(zhí)行
7.九所基地管理辦法的落實
8.九所基地... |
| 誘導系主管/專員（種業(yè)-海南院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責誘導系的田間種植。
2.負責誘導系的田間管理工作
3.負責DH系的育苗以及田間種植。
4.負責DH系的田間管理。
5.負責誘導系以及DH系的授粉工作。
6.負責誘導系以及DH系的收貨。
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| 組培經(jīng)理（種業(yè)-海南院） | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術、植物科學與技術、園藝 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.研究非組培法（浸根法、浸芽法、浸種法等）創(chuàng)制雙單倍體的技術流程；
2.利用浸根法創(chuàng)制新雙單倍體，并形成浸根法的技術流程；
3.負責每個生產(chǎn)季單倍體的誘導、加倍及雙單倍體的種植等一系列工作；
4.負責分子公司單倍體業(yè)務的推廣工作；
5.選育農(nóng)藝性狀優(yōu)良、誘導率較高的新誘導系；
6.研究誘導系雜交種在單倍體創(chuàng)制中的應用；
7.保存購買實驗室危險化學品的相關資料，處理在使用非組... |
| 人力資源管理主管/專員 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.招聘渠道的建設，招聘計劃的實施；
2.落實年度培訓計劃的實施；
3.負責公司薪酬福利管理、激勵機制的落實；
4.做好員工勞務關系管理，員工職業(yè)規(guī)劃建設；
5.負責月度人力資源分析、報表信息的更新上報；
6.負責人力資源信息收集、分類、歸檔工作；
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