| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 基地管理人員 | 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、果樹學、園藝、植物學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、協(xié)助場長開展果園基地日常農(nóng)事活動的開展；
2、在技術部的指導下，開展日常果樹病蟲害的防治工作；
3、基地農(nóng)機設備的日常管理和維護；
4、指導本組工人按要求做好果樹護理工作。
5、領導交辦的其他工作。 |
| 沃柑基地場長/副場長 | 廣西鳴鳴果業(yè)有限公司 | 廣西.南寧 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動；
2.根據(jù)技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作；
3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護；
4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核；
5.完成領導交辦的其他工作。 |
| 技術員 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.依據(jù)計劃研究、制定植物營養(yǎng)物質方案，提高產(chǎn)量與改善品質；
2.負責開展生態(tài)農(nóng)業(yè)栽培技術研究；
3.開展田間肥料試驗、藥效試驗以及栽培管理試驗，整理試驗并完成試驗報告
4.負責技術管理方案的落實與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
5.完成上級領導交予的其他工作任務。 |
| 果蔬種植管理 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學、果樹學、作物栽培與耕作、植物保護 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責果園日常管理與技術試驗項目；
2、負責果樹栽培技術、植保、營養(yǎng)等方案制定與實施；
3、負責果園人員、物料、成本的管理。
4、完成上級領導交予的其他工作任務。 |
| 農(nóng)藝師 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.依據(jù)計劃研究、制定植物營養(yǎng)物質方案，提高產(chǎn)量與改善品質；
2.負責開展生態(tài)農(nóng)業(yè)栽培技術研究；
3.開展田間肥料試驗、藥效試驗以及栽培管理試驗，整理試驗并完成試驗報告
4.負責技術管理方案的落實與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
5.完成上級領導交予的其他工作任務。 |
| 銷售經(jīng)理 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負責制定部門銷售指標，編制個人銷售計劃，并協(xié)助其他銷售人員完成部門銷售任務；
2.負責對市場進行調(diào)研分析，提供市場動態(tài)信息；
3.負責開發(fā)、拓展果苗銷售渠道與市場；
4.負責售后服務工作。 |
| 銷售代表 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.根據(jù)部門銷售指標，編制個人銷售計劃，完成銷售任務；
2.協(xié)助銷售經(jīng)理，對市場進行調(diào)研分析，提供市場動態(tài)信息；
3.負責開發(fā)新農(nóng)戶，拓展果苗銷售渠道與市場；
4.負責售后服務工作。 |
| 百香果種植儲備干部 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、園藝、果樹學、植物學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助農(nóng)場基地管理工作
2、協(xié)助田間管理工作 |
| 植物營養(yǎng)技術員 | 漳州萬怡農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 福建.漳州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學、土壤學 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、依據(jù)計劃研究、制定植物營養(yǎng)物質方案，提高產(chǎn)量與改善品質；
2、協(xié)助研發(fā)人員開展栽培技術研究；
3、開展田間肥料試驗、藥效試驗以及栽培管理試驗，整理試驗并完成試驗報告
4、負責技術管理方案的落實與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；
5、完成上級領導交予的其他工作任務。 |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責責任區(qū)域市場信息收集、市場規(guī)劃、制訂營銷方案、執(zhí)行并落實銷售政策、銷售業(yè)務的開展及洽談。
2、帶領區(qū)域終端銷售經(jīng)理執(zhí)行公司營銷政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動，進行新產(chǎn)品推廣、市場開拓、經(jīng)銷商管理和市場維護建設。
3、負責制訂和分解區(qū)域市場月度計劃及銷售目標、參與績效考核及對區(qū)域終端經(jīng)理日 常工作的監(jiān)督指導、考核管理。
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責責任區(qū)域市場信息收集、市場規(guī)劃、制訂營銷方案、執(zhí)行并落實銷售政策、銷售業(yè)務的開展及洽談。
2、帶領區(qū)域終端銷售經(jīng)理執(zhí)行公司營銷政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動，進行新產(chǎn)品推廣、市場開拓、經(jīng)銷商管理和市場維護建設。
3、負責制訂和分解區(qū)域市場月度計劃及銷售目標、參與績效考核及對區(qū)域終端經(jīng)理日 常工作的監(jiān)督指導、考核管理。
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的... |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責責任區(qū)域市場信息收集、市場規(guī)劃、制訂營銷方案、執(zhí)行并落實銷售政策、銷售業(yè)務的開展及洽談。
2、帶領區(qū)域終端銷售經(jīng)理執(zhí)行公司營銷政策，監(jiān)督并協(xié)助經(jīng)銷商開展促銷活動，進行新產(chǎn)品推廣、市場開拓、經(jīng)銷商管理和市場維護建設。
3、負責制訂和分解區(qū)域市場月度計劃及銷售目標、參與績效考核及對區(qū)域終端經(jīng)理日 常工作的監(jiān)督指導、考核管理。
4、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重點銷售項目的... |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 肥料銷售部經(jīng)理 | 湖北金地天成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.襄樊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
任職要求：大專及以上學歷，良好的溝通能力和抗壓能力。有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者擇優(yōu)錄取。 |
