| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 服務(wù)中心大區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在地服務(wù)中心業(yè)務(wù)的總體運(yùn)營，完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo)。
2、完成服務(wù)中心種植面積、植保服務(wù)面積、農(nóng)產(chǎn)品回收數(shù)量及農(nóng)業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)品推廣。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)點(diǎn)合伙人拓展、管理、考核、優(yōu)化。
4、基地拓展量化標(biāo)準(zhǔn)建立，拓展成本模型建立。 |
| 戰(zhàn)略投資經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位，確定投資方向，負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。
3、制定年度投資目標(biāo)，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)的投資活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)投資并購項(xiàng)目的執(zhí)行，并對(duì)各項(xiàng)投資指標(biāo)予以控制：項(xiàng)目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。 |
| 投入品運(yùn)營經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司已聚合的農(nóng)資、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品年度運(yùn)營計(jì)劃、營銷政策的制定及實(shí)施工作的組織與監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接、分析投入品的市場(chǎng)價(jià)值，務(wù)實(shí)運(yùn)營流程（產(chǎn)品開發(fā)成本與售價(jià)、產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品售后服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等）。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全國各服務(wù)中心農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的銷售情況，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。 |
| 運(yùn)營中心用戶社區(qū)運(yùn)營 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)用戶運(yùn)營，增加平臺(tái)用戶粘性、提高轉(zhuǎn)化率。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以及其資源，轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心用戶。
3、負(fù)責(zé)為服務(wù)中心運(yùn)營經(jīng)理提供用戶運(yùn)營支撐。 |
| 運(yùn)營中心質(zhì)量溯源項(xiàng)目經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立隆平糧社服務(wù)中心質(zhì)量溯源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)隆平糧社質(zhì)量溯源項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)度控制，資源協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量溯源項(xiàng)目應(yīng)用。 |
| 運(yùn)營中心內(nèi)容運(yùn)營 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)內(nèi)容組織工作。
2、對(duì)接針對(duì)平臺(tái)的企業(yè)客戶、農(nóng)戶、合伙人組織內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)對(duì)外推廣渠道的文章撰寫編輯工作。 |
| 運(yùn)營中心市場(chǎng)運(yùn)營策劃 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)支撐全國各大區(qū)運(yùn)營總經(jīng)理線下運(yùn)營工作。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)用戶運(yùn)營，提高轉(zhuǎn)化率。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全國的營銷資源，策劃全國營銷活動(dòng)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)、用戶規(guī)模 |
| 運(yùn)營中心數(shù)據(jù)運(yùn)營 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)通過服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營部門、線下服務(wù)中心提供業(yè)務(wù)經(jīng)營建議。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)接產(chǎn)品開發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品功能調(diào)整和優(yōu)化。 |
| 自營事業(yè)部服務(wù)經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)開發(fā)與營銷、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、全程參與自營服務(wù)中心建設(shè)，并管理服務(wù)中心運(yùn)營。
2、負(fù)責(zé)所在服務(wù)中心大農(nóng)戶運(yùn)營，農(nóng)業(yè)服務(wù)訂單種植和收購工作。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)對(duì)象（種糧大戶）在栽培過程中的技術(shù)服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的信息及時(shí)錄入系統(tǒng)。 |
| 內(nèi)容資源運(yùn)營經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 北京 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、新聞學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、內(nèi)容合作：
根據(jù)公司提出的內(nèi)容合作需求，制定內(nèi)容引進(jìn)、合作、購買計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行工作分解和落實(shí)，確保平臺(tái)內(nèi)容的順利引進(jìn)、合作；逐步與具有優(yōu)質(zhì)媒體資源的內(nèi)容方建立深度合作，形成優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的合作機(jī)制；對(duì)所引入內(nèi)容的使用情況及內(nèi)容的日常更新情況進(jìn)行監(jiān)督、管理。
2、責(zé)任編輯
對(duì)采編人員進(jìn)行審稿，采納并二次推薦上首頁；根據(jù)每天后臺(tái)統(tǒng)計(jì)熱點(diǎn)和訪問量趨勢(shì)，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行編輯制作并更... |
| 投資項(xiàng)目經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:主要職責(zé)：
1、按照公司戰(zhàn)略和并購計(jì)劃，開展?jié)撛谛袠I(yè)投資可行性研究，搜尋投資并購標(biāo)的；
2、開展投資項(xiàng)目前期可行性研究并推動(dòng)立項(xiàng)；
3、擬訂合作方案并負(fù)責(zé)前期談判、參與后期實(shí)質(zhì)性談判；
4、組織公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及中介機(jī)構(gòu)開展盡職調(diào)查，出具投資可行性報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)草擬項(xiàng)目交易文件；
6、督辦項(xiàng)目的交割、風(fēng)險(xiǎn)控制與整合實(shí)施。 |
| 律師 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)格式合同起草、日常合同審查、
2、參與重大商務(wù)合同的談判、
3、法務(wù)檔案管理及其他日常風(fēng)險(xiǎn)控制工作 |
| 國際公司總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、工商管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
主持海外公司全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面落實(shí)公司戰(zhàn)略。
1. 組織落實(shí)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2. 組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃；
3. 組織實(shí)施公司投資并購和資源整合；
4. 審核并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃；
5. 領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；
6. 協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部重要的溝通協(xié)調(diào)工作；
7. 行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 |
| 外聯(lián)經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
1. 在上級(jí)授權(quán)下，全面主持企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，包括與公司相關(guān)的政府部門：工商、稅務(wù)、媒體、金融、衛(wèi)生等部門關(guān)系的維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動(dòng)和對(duì)外形象宣傳；
3. 制定外聯(lián)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)相關(guān)員工共同努力做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
4. 維持和延續(xù)企業(yè)的大部分人際關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)重大事件緊急處置和善后處理工作。 |
| 農(nóng)業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、工商管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
1.圍繞集團(tuán)公司總體規(guī)劃思路，制定惠農(nóng)公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
2.公司計(jì)劃的制定、分解、控制、考核；
3.公司產(chǎn)品的規(guī)劃、優(yōu)化、引進(jìn)、淘汰；
4.主導(dǎo)建立公司的VI和門店連鎖管理機(jī)制、遠(yuǎn)程監(jiān)控機(jī)制并組織實(shí)施；
5.主導(dǎo)建立產(chǎn)品采購機(jī)制和物流配送機(jī)制；
6.主導(dǎo)建立市場(chǎng)和客戶分等分級(jí)管理機(jī)制；
7. 公司相關(guān)制度、流程的建立和評(píng)估、優(yōu)化； |
| 總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，對(duì)公司董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營與管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助董事會(huì)制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及各項(xiàng)管理制度；
3、創(chuàng)建高效的組織團(tuán)隊(duì)，積極培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才隊(duì)伍，保證公司規(guī)范運(yùn)營、防控經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、維護(hù)公司品牌形象，確保公司的持續(xù)健康發(fā)展。
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| 物業(yè)管理人員 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 海南.三亞 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):項(xiàng)目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)南繁公司品種項(xiàng)目申報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)南繁公司科研對(duì)接工作。
3、負(fù)責(zé)南繁公司專家樓物業(yè)管理工作；
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| 農(nóng)肥副廠長 | 安發(fā)（福建）生物科技有限公司 | 福建.南平 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)管理工作、人員分配工作、產(chǎn)品質(zhì)量工作，指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，聽從廠長領(lǐng)導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)流程的監(jiān)督實(shí)施，對(duì)設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時(shí)的作出決策；
3、負(fù)責(zé)新配方實(shí)驗(yàn)的研究、生產(chǎn)；
4、此職位工作地點(diǎn)為福建南平。
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| 農(nóng)業(yè)良種苗木繁育基地經(jīng)理 | 安發(fā)（福建）生物科技有限公司 | 福建.寧德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司運(yùn)營要求對(duì)農(nóng)業(yè)良種苗木繁育基地進(jìn)行全面管理；
2、 組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出；
3、 組織并督促基地人員完成基地育苗等生產(chǎn)工作以及苗木售后技術(shù)指導(dǎo)工作；
4、 對(duì)基地技術(shù)、生產(chǎn)、農(nóng)民工等不同類別人員開展常態(tài)性培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、技能水平，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； |
| 副總經(jīng)理 | 廣州鑫肽生物蛋白股份有限公司 | 廣東.江門 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、屬于企業(yè)的高層管理人員；
2、管理企業(yè)里除生產(chǎn)、財(cái)務(wù)外的幾大板塊；
3、協(xié)調(diào)公司與各級(jí)政府部門之間的事務(wù)及關(guān)系；
4、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運(yùn)行機(jī)制；
5、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)；
6、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊(duì)伍；
7、重點(diǎn)關(guān)... |
