| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 江蘇科邦生態(tài)肥有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位名稱:市場(chǎng)開拓項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn):1名在南京或浙江,1名在南京或山東.
工作描述:策劃尋求，計(jì)劃建議，落實(shí)跟進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的大型客戶開發(fā)，戰(zhàn)略伙伴合作及生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目建設(shè)。 |
| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 江蘇科邦生態(tài)肥有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位名稱:市場(chǎng)開拓項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn):1名在南京或浙江,1名在南京或山東.
工作描述:策劃尋求，計(jì)劃建議，落實(shí)跟進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的大型客戶開發(fā)，戰(zhàn)略伙伴合作及生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目建設(shè)。 |
| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 江蘇科邦生態(tài)肥有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位名稱:市場(chǎng)開拓項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工作地點(diǎn):1名在南京或浙江,1名在南京或山東.
工作描述:策劃尋求，計(jì)劃建議，落實(shí)跟進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的大型客戶開發(fā)，戰(zhàn)略伙伴合作及生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目建設(shè)。
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| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 江蘇科邦生態(tài)肥有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:策劃尋求，計(jì)劃建議，落實(shí)跟進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的大型客戶開發(fā)，戰(zhàn)略伙伴合作及生態(tài)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目建設(shè)。 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 江蘇科邦生態(tài)肥有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司全年產(chǎn)品推廣計(jì)劃方案，并根據(jù)市場(chǎng)行情的變化進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
2、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線、產(chǎn)品的價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；
3、組織相關(guān)人員培訓(xùn)，包括產(chǎn)品使用方法培訓(xùn)、銷售實(shí)施培訓(xùn)、技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)等；
4、負(fù)責(zé)敦促指導(dǎo)銷售各部門按照市場(chǎng)部計(jì)劃積極開展推廣活動(dòng)，支持銷售部門申報(bào)的推廣活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本... |
| 行政副總 | 河北萬(wàn)雉園農(nóng)牧科技有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助經(jīng)理做好本職工作
2、做好本部門的工作計(jì)劃，制定方針，政策，統(tǒng)一規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)車間的工作 |
| 飼料廠廠長(zhǎng) | 德陽(yáng)洋子農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.德陽(yáng) | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職位描述
1、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)全面的組織管理工作；
1.1 負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)的組建；
1.2 農(nóng)產(chǎn)的組織管理；
1.3根據(jù)當(dāng)?shù)赝恋丶皻夂驐l件及時(shí)實(shí)施安排生產(chǎn)，不誤農(nóng)時(shí)及田間耕種等管理工作；
1.4負(fù)責(zé)收獲、存儲(chǔ)管理農(nóng)場(chǎng)土地上所收獲的一切物資；
1.5農(nóng)事雇工管理；
1.6費(fèi)用物資、費(fèi)用投入和預(yù)期收益管理；
2、負(fù)責(zé)外圍環(huán)境事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；
2.1農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
3、積極配合公... |
| 豬場(chǎng)儲(chǔ)備干部 | 廣東正邦生態(tài)養(yǎng)殖有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:1、負(fù)責(zé)本區(qū)豬群防寒、保溫、防暑、通風(fēng)，天氣冷、風(fēng)大時(shí)負(fù)責(zé)放帳幕，負(fù)責(zé)給熱風(fēng)爐加煤或協(xié)調(diào)供暖，天熱時(shí)負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)防火、防盜等安全工作；
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)分娩舍接產(chǎn)、仔豬護(hù)理工作；
4、負(fù)責(zé)哺乳仔豬、斷奶仔豬夜間補(bǔ)料工作；
5、做好值班記錄。
6、作為儲(chǔ)備干部，一步一步走向生產(chǎn)主管、服務(wù)部主任、場(chǎng)長(zhǎng)，未來(lái)核心骨干人才 |
| 豬場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 吉林省四平東風(fēng)聯(lián)合收割機(jī)有限公司 | 吉林.四平 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理工作； 2、制定年、月生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整豬群結(jié)構(gòu)，保證均衡生產(chǎn)； 3、團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化推廣等； 4、負(fù)責(zé)后勤、物資管理。 |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、苗木計(jì)劃管理
A、負(fù)責(zé)制定公司的苗木采購(gòu)計(jì)劃；
B、負(fù)責(zé)制定苗木采購(gòu)計(jì)劃的管控措施并監(jiān)督落實(shí)；
C、負(fù)責(zé)制定苗木采購(gòu)資金計(jì)劃（月/季/年度）；
2、配合成本部進(jìn)行苗木招標(biāo)管理
A、收集合格的苗木供應(yīng)商資源；
B、配合成本部進(jìn)行招標(biāo)工作。
3、苗圃的經(jīng)營(yíng)管理
A、負(fù)責(zé)苗木采購(gòu)的品質(zhì)把關(guān)；
B、負(fù)責(zé)苗木成活率指標(biāo)；
C、負(fù)責(zé)建立健全苗木進(jìn)出苗圃管理體系制度和流程；... |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 河南.開封 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)工作；
2.培養(yǎng)技術(shù)人才，并做好技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作；
3.進(jìn)行企業(yè)技術(shù)成果及技術(shù)效益的評(píng)價(jià)工作；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，提高隊(duì)伍人員的技術(shù)水平；
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| 研發(fā)部經(jīng)理 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 河南.開封 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、園林、園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生態(tài)造景技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。 ；
２、組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題
的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目
制造中異常現(xiàn)象的處理； ；
4、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并... |
| 營(yíng)銷策劃 | 河南天道宋苑花木園藝有限公司 | 河南.開封 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道推廣和維護(hù)
2、做好公司品牌宣傳
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃
4、收集相關(guān)信息做好公司營(yíng)銷戰(zhàn)略布局 |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 湖州金葵花生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 浙江.湖州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)種植管理、田間養(yǎng)護(hù)等農(nóng)業(yè)日常工作；
2、農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、田間管理、病蟲草害防治；
3、制定基地生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度，做好基地生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)工作安排；
4、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工監(jiān)管、質(zhì)量把控；
5、熟悉國(guó)家相關(guān)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策及申報(bào)；
6、日常管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
| 有機(jī)肥廠廠長(zhǎng) | 貴州供銷信供產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):項(xiàng)目管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外部相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)；
團(tuán)隊(duì)人員及項(xiàng)目管理；
建廠規(guī)劃以及施工監(jiān)管；
負(fù)責(zé)有機(jī)肥生產(chǎn)全過(guò)程技術(shù)指導(dǎo)；
完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 |
| 項(xiàng)目對(duì)外及事務(wù)經(jīng)理 | 貴州供銷信供產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):工商行政管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.對(duì)公司業(yè)務(wù)的行政合規(guī)性手續(xù)辦理；
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目對(duì)外事務(wù)、業(yè)務(wù)工作的執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)多方關(guān)系，保持與各職能相關(guān) |
| 農(nóng)業(yè)副總裁 | 貴州供銷信供產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 貴州.貴陽(yáng) | 12001-13000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理總公司各農(nóng)業(yè)基地，推進(jìn)各基地公司經(jīng)營(yíng)管理；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定農(nóng)業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問(wèn)題；
4、在技術(shù)總監(jiān)協(xié)助下，提出各農(nóng)業(yè)基地生主規(guī)程和技術(shù)管理規(guī)范、實(shí)施方案并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，依照作物生長(zhǎng)周期編制應(yīng)急預(yù)案并督促落實(shí)；
5、配合總部完... |
| 種公牛飼養(yǎng)員 | 遼寧中農(nóng)信德生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:熱愛(ài)畜牧事業(yè)，身體健康，無(wú)傳染性疾病，勤勞樸實(shí)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，忠于本職工作，有牛飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。需要住場(chǎng)，公司包吃包住，試用期二個(gè)月，工資面議。 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 湖南中農(nóng)正邦生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖南.婁底 | 14001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：負(fù)責(zé) 8000 頭以上母豬生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和人員培訓(xùn)。全場(chǎng)（配種、妊娠、產(chǎn)房、保育、育肥）區(qū)間生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)行及人員管理 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 綿陽(yáng)正邦養(yǎng)殖有限公司 | 四川.綿陽(yáng) | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、動(dòng)物繁育、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理工作；
2、制定年、月生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)整豬群結(jié)構(gòu)，保證均衡生產(chǎn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)技術(shù)人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化推廣等；
4、負(fù)責(zé)后勤、物資管理。 |
