| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數 | 崗位職責 | 任職條件 | 網申 |
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| 副總經理 | 海南.三亞 | 若干 | 1.年齡：35-55歲； 2.學歷：大專及以上； 3.專業(yè)：管理類專業(yè)； 4.性別：不限； 5.有大型項目的管理實操經驗8年以上。 |
1.領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。 2.實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。 3.根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。 4.建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通，領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。 5.主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價值觀。 6.主持公司日常經營工作。 7.領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。 |
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| 市場總監(jiān) | 海南.三亞 | 若干 | 1.年齡：30-45歲； 2.學歷：大專及以上； 3.專業(yè)：市場營銷或企業(yè)管理相關專業(yè)； 4.性別：不限； 5.有3年以上工作經驗并有為產品成功拓展市場的案例。 |
1.了解公司產品的市場動態(tài)，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。 2.根據營銷戰(zhàn)略，建立調整公司營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。 3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃�！�4．根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，并執(zhí)行。 5．負責重大營銷合同的談判與簽訂�！ � 6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規(guī)章制度。 7．制定營銷系統年度專業(yè)培訓計劃并協助實施�！ � 8．負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。 9．定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。（三） |
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