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青島鴻源昌果蔬有限公司招聘儲備干部類、銷售經理、財務經理等崗位
作者:中國農業(yè)人才網  文章來源:農業(yè)綜合人才網

                                                                                                        

        鴻源昌果蔬位于中國山東半島美麗的奧帆之都——青島,公司成立于1993年底,目前水果冷庫倉儲量達3000噸,公司業(yè)務覆蓋整個山東市場,并在廣州、上海、重慶、沈陽各大水果市場內均設有銷售網點,產品遠銷全國各地。公司致力于農副產品收購,尤其將水果的采購、倉儲、加工、貿易與物流配送為一體,使冷藏及配送鏈系統化、結構化、統一化。同時本公司為多家大型跨國及當地龍頭零售企業(yè)配送供貨,并在各個超市水果供應商中處于絕對領先地位。
        公司現有員工120多名,組織結構劃分清晰,職責明確,建立了現代企業(yè)管理制度,在果蔬行業(yè)內處于領先水平。
        公司以經銷各國進口品牌水果、國產精品水果為主,著力于各國進口水果品牌的打造及推廣。主打品牌包括智利的藍莓(blueberry)、車厘子(cherry)、紅提、蘋果等;美國sunkist橙;日本的世界一蘋果;臺灣蓮霧、芒果等;菲律賓SW鳳梨、香蕉等;澳大利亞的澳柑、澳芒;南非的橙子、西柚等等;新西蘭Zespri奇異果。同時公司還是新西蘭Zespri奇異果山東總代理。
        公司在中國各著名水果產地合作種植自有品牌——“祥記 Shangri”。 著力打造“祥記、Shangri”西施柚、煙臺紅富士、海南木瓜、庫爾勒香梨、阿克蘇冰糖心蘋果等,以上品牌產品已在消費者群體中產生了廣泛的知名度并具有良好的口碑。
        公司自成立以來,始終以“誠信”做為企業(yè)經營宗旨 ,將“以人為本、不斷創(chuàng)新”作為企業(yè)發(fā)展的根本,公司一直秉承“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的經營理念,致力為消費者提供最優(yōu)質的水果,為生活制造新鮮!
        鴻源昌愿與更多志同道合的伙伴們共謀發(fā)展!



                                                                                                                                                                                                                                                    
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數崗位職責任職條件網申
儲備干部類山東.青島3人1.熱愛生鮮、水果行業(yè),有責任心,具有團隊精神和組織意識。
2.形象氣質好,富有親和力,性格開朗并且積極主動,有上進心。
3.熟練操作現代化辦公軟件。
4.市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)?埔陨蠈W歷。
5.有較強的組織、執(zhí)行能力,具備策劃或團隊管理的統籌意識或條件。
1.熱愛生鮮、水果行業(yè),有責任心,具有團隊精神和組織意識。
2.形象氣質好,富有親和力,性格開朗并且積極主動,有上進心。
3.熟練操作現代化辦公軟件。
4.市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)專科以上學歷。
5.有較強的組織、執(zhí)行能力,具備策劃或團隊管理的統籌意識或條件。
立即網申
銷售經理山東.青島1人1、熟悉KA賣場系統的談判及其經營模式; 
2、從事KA賣場系統談判及管理工作2年以上; 
3、較強的談判及管理能力; 
4、工作勤奮,吃苦耐勞,有充足精力投入銷售及管理工作; 
5、大專及以上學歷、35歲以下,; 
6、電腦技能熟練,熟練操作(WorD、EXCEL等辦公軟件); 
7、誠實正直,能夠承受一定的工作壓力。 
8、有零售業(yè)、商超生鮮管理及實際管理經驗者優(yōu)先考慮。
1.與客戶保持良好的關系;
2.較好的掌握公司產品知識;
3.與直接領導保持良好的工作交流,及時匯報工作;
4.在行業(yè)領域內最大限度的去爭取業(yè)務機會,持續(xù)的開發(fā)新的客戶,以配合公司未來業(yè)務的增長;
5.負責門店人力、商品、銷售等的日常管理,嚴格控制店內損耗、維持店內陳列人員技能培訓等目標的達成;
6.制定每月銷售計劃及給予總結,維護店內良好的銷售業(yè)績。
7.嚴格執(zhí)行公司的管理制度和作業(yè)流程,合理訂貨出貨保證質量。
8.注重服務意識的培養(yǎng),保持店內員工工作的高效和良好的客戶服務等。
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財務經理山東.青島1人1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃; 
2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度; 
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 
4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 
5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 
6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析; 
7、負責組織公司的成本管理工作,; 
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。 
1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗; 
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī); 
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 
5、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力。
立即網申

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