“頭頂星空，腳踩大地”，這是法國哲學(xué)家米歇爾·拉庫瓦向我們展現(xiàn)的令人向往的理想主義，但在職場，對大部分人來說卻不容易：缺少理想，會令人毫無生氣，工作沒有目標(biāo)；但理想一旦滿溢，現(xiàn)實卻常不斷令人感覺失落、沮喪，甚至憤怒。理想和現(xiàn)實，如何才能達(dá)至平衡？
當(dāng)理想的 “力量”淪為“陷阱”
大部分初涉職場的人，心中都會充滿對美好生活的向往，而當(dāng)他們積極投入到現(xiàn)實中時，卻發(fā)現(xiàn)理想往往會令人陷入失望。我們身邊有不少人每天都在為實現(xiàn)理想而努力，他們因理想而生動，他們的理想為這個世界增添了積極的能量�？蛇�有這樣一批人，將生活和工作看得過于理想化，結(jié)果令自己總是面臨失望、挫折，甚至是消沉。當(dāng)理想遭遇現(xiàn)實，應(yīng)如何將“職業(yè)熱忱”進(jìn)行到底，是每一位職場人都在思考的問題。
案例一
興趣VS職業(yè)：只能選其一？
愛莎是某時尚雜志的服裝記者。她愛時尚愛逛街，不少朋友都很羨慕她的職業(yè)，上班時翻閱時尚雜志是“最正經(jīng)的活兒”。然而愛莎卻有不同的想法：“剛開始接觸這行時，的確感覺相當(dāng)興奮，每天上班心情都非常愉悅。可是時間長了，我開始感到困惑和不安。”以前購物和翻看時尚雜志都屬于興趣和消遣，然而現(xiàn)在目的和出發(fā)點卻全是為了工作�！澳阍囘^看一本時尚雜志看到想吐嗎？就是那種感覺。沒有了那種休閑的心情，眼睛光盯著別人的選題和排版，與興趣再無關(guān)聯(lián)。”愛莎如是說。如今她每次去服裝店挑衣服都是為了模特，她說在工作之外，自己再也提不起興趣去接觸那些在別人看來“既興奮又美好”的事了。
點評：
柏明頓人力資源管理咨詢有限公司的資深顧問王偉棟認(rèn)為，如果要想做出成績或在某領(lǐng)域出類拔萃，你的興趣和職業(yè)必須共存，而且必須一致，因為只有這樣你才會在職業(yè)上投入更多精力。他說：“例如一個核物理學(xué)家如果對數(shù)學(xué)、電磁學(xué)、光學(xué)等沒有興趣，是很難在該領(lǐng)域做出偉大成就的�！�
王偉棟提醒，有時二者會暫時分離，如職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸或挫折時，興趣或理想在現(xiàn)實面前可能會變得 比較脆弱，這會讓人對自己感興趣的職業(yè)產(chǎn)生倦怠感，這時很多人會產(chǎn)生“興趣和職業(yè)是否適合共存”的想法。
案例二
面包VS夢想:何去何從？
阿貝大四快畢業(yè)了，她念的是數(shù)學(xué)系。自小她就很喜歡數(shù)學(xué)，無論考試還是奧數(shù)比賽成績都不錯。但面臨畢業(yè)，她卻很苦惱:數(shù)學(xué)系的招聘需求很小，看了不少招聘網(wǎng)站，沒有幾個企業(yè)是要這個專業(yè)的。她開始往一些跟數(shù)學(xué)有關(guān)的行業(yè)去挖掘：分析師、市場助理、貨倉核算……還是找不到十分吻合的。看看同學(xué)們，有人準(zhǔn)備考研，逃避求職的現(xiàn)實，有的打算找關(guān)系進(jìn)學(xué)校當(dāng)數(shù)學(xué)老師，更多的直接去找毫不相關(guān)的行業(yè)……阿貝現(xiàn)在很迷惘，馬上要進(jìn)入社會，還不知道找什么職業(yè)。有同學(xué)說，現(xiàn)在做醫(yī)療器械銷售油水多，只要肯努力，比其他畢業(yè)生的收入都高，也有親戚告訴她，想找個自己人當(dāng)會計來記賬。賺多些錢還是安穩(wěn)一些？還是繼續(xù)尋找跟數(shù)學(xué)有關(guān)的職業(yè)呢？迷惘的阿貝每日都感到煎熬。
點評：
專家認(rèn)為，對于初入職場的年輕人來說，最好選自己感興趣的職業(yè)，因為一份你感覺沒興趣的職業(yè)，將可能帶來一段失敗的職場經(jīng)歷。
“但在我國目前的教育體制下，專業(yè)很多時候是我們迫于就業(yè)壓力而選擇的。興趣是自己內(nèi)心的真正選擇，但專業(yè)又決定了我們未來的職業(yè)，因此在面臨二選一的情況下，興趣往往讓步于職業(yè)。雖然如此，如果條件允許，我還是建議初入職場的畢業(yè)生選擇自己感興趣的職業(yè)，因為知識是可以快速補(bǔ)充起來的，而培養(yǎng)興趣需要漫長的時間，而且跟個人性格有關(guān)系。”他對記者說，“理想與現(xiàn)實之間往往有很大的差距，理想能讓你在紛擾的現(xiàn)實之中找到正確的前進(jìn)方向�！�
沒有職業(yè)熱忱
可能會被淘汰
王偉棟表示，“職業(yè)熱忱”對初入職場或新更換工作崗位的人來說，是非常關(guān)鍵的。如果你沒有“職業(yè)熱忱”，你將很難對當(dāng)前工作產(chǎn)生興趣，“混日子”的心態(tài)將使你慢慢失去競爭力，最終被職場淘汰。
首先，“職業(yè)熱忱”能讓你為當(dāng)前工作投入大量精力。當(dāng)你對一項工作抱有很大熱情時，你不會計較何時下班，在你心中做好工作才是最重要的。
其次，“職業(yè)熱忱”能讓你察覺自身能力或知識的缺陷，不斷提高和充實自己。當(dāng)你對某項工作很投入時，你會遇到一系列的難題，這就會讓你對自己的能力和知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行全面的審視，你會主動地有針對性地補(bǔ)充知識，提高能力。
最后，“職業(yè)熱忱”能讓你把目前工作變成一種興趣。當(dāng)你在進(jìn)行某項工作期間投入大量時間、精力和金錢，你逐漸會對當(dāng)前工作形成一種依賴，最終自然而然產(chǎn)生興趣。
專家視點
職業(yè)理想≠過于“理想化”
“正確的職業(yè)理想是建立在認(rèn)識自己能力、設(shè)定合理目標(biāo)的基礎(chǔ)上的，否則它將成為"海市蜃樓"，你永遠(yuǎn)無法達(dá)到�！蓖鮽澱f。
那什么樣的職業(yè)理想才是適合的呢？要怎樣設(shè)定自己的理想？
首先，要認(rèn)清現(xiàn)實。
設(shè)定自己的職業(yè)理想時要根據(jù)自己的能力和外部環(huán)境來綜合確定，如果自身知識和技能都比較低，而且外部環(huán)境也不容許自己投入大量金錢和時間提高充實自己時，不妨設(shè)一個較低的目標(biāo)，一旦目標(biāo)實現(xiàn)，對個人自信心的提升將很有幫助，否則你將在不斷的挫折中成長，時間長了你的自信心將嚴(yán)重受挫。
其次，要設(shè)定多個階段。
職業(yè)理想要分多個階段，例如想成為公司獨當(dāng)一面的高級領(lǐng)導(dǎo)，你就要為自己設(shè)定詳盡的職位路線圖，例如何時晉升為主管、經(jīng)理、總監(jiān)等，這樣你才能感覺到你離自己的理想越來越近了。
最后，不斷細(xì)化對理想的描述。
職業(yè)理想不能永遠(yuǎn)都是個虛無縹緲的東西，你要把你對職業(yè)理想的描述寫下來，然后和現(xiàn)在的實際情況進(jìn)行對照，看哪些是你已經(jīng)具備的，哪些是你目前還不具備的，這樣你的目標(biāo)將更加具體和集中，也更能讓你達(dá)到職業(yè)理想。
目前很多職場人士對自己的工作都不滿意，因此很多人的跳槽頻率很高，其實這都是由過于理想化的“職業(yè)理想”造成的。
對此，王偉棟建議，如果你目前的工作是實現(xiàn)“職業(yè)理想”的必經(jīng)之路，那么你就要用心做好本職工作，哪怕是最基礎(chǔ)的崗位，因為基礎(chǔ)越扎實，以后的職業(yè)發(fā)展將更順暢�！俺核�、挑肥揀瘦、應(yīng)付了事”的心態(tài)，都將使你失去實現(xiàn)理想的機(jī)會，進(jìn)而讓你永遠(yuǎn)處于“過于理想化”的狀態(tài)。