| 崗位名稱 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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| 銷售顧問 | 全國各地 | 3人 | 1、執(zhí)行公司各項銷售政策，完成公司產(chǎn)品的銷售，達成年度銷售目標； 2、服從公司領導安排，管理客戶關系，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶； 3、對客戶提供專業(yè)咨詢，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色； 4、負責應收帳款的管理。 | 1、年齡25歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷； 3、具備較強的客戶溝通能力及表達技巧，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4、熟練使用常用辦公軟件； 5、有責任心，能承受較大工作壓力。 | 立即網(wǎng)申 |
| 苗圃花卉銷售總監(jiān) | 重慶 | 1人 | 1、負責重慶區(qū)域市場的開拓，達成年度銷售目標； 2、完成行業(yè)大客戶的市場定位，及時進行市場反饋、搜集并分析行業(yè)市場信息，捕捉銷售機會； 3、維護和發(fā)展大客戶關系，完成投標、簽約等任務，并與售后服務團隊密切合作以加強服務水平； 4、處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查； 5、客戶資料檔案管理，進行客戶分析，挖掘客戶進一步需求。 | 1、年齡28歲以上，35歲以下，市場營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，3年以上大客戶開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、具備優(yōu)秀的談判技巧,較強的市場分析、營銷、推廣能力,能發(fā)掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶； 4、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備卓越的領導魅力。 | 立即網(wǎng)申 |
| 人事管理專員 | 重慶 | 1人 | 1、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃； 2、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度； 3、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析； 4、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善； 5、監(jiān)督、指導、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。 | 1、年齡25上以上，35歲以下，人力資源及相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 2、從事人力資源工作三年以上，熟悉國家相關法律法規(guī)； 3、熟悉員工入職、離職、社會保險的辦理； 4、熟練使用各種辦公軟件； 5、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 6、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力； 7、具備良好的學習能力。 | 立即網(wǎng)申 |
| 辦公室主任 | 重慶 | 1人 | 1、年齡28歲以上，35歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷； 3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，具備較強的公文寫作能力； 4、卓越的組織、協(xié)調(diào)和分析判斷能力及人際溝通能力，具備責權范圍內(nèi)事務處理的決策能力； | 1、全面負責公司行政管理工作。 2、組織起草公司重要文件及各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 3、負責審核、控制公司辦公費用及接待費用； 4、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。 | 立即網(wǎng)申 |
| 園林景觀設計師 | 重慶 | 2人 | 1、組織落實景觀設計； 2、制定設計標準，控制景觀設計實施效果； 3、審核景觀方案，提出合理化建議； 4、組織采購景觀工程所需材料； 5、解決施工相關技術問題，監(jiān)控施工進度，組織驗收。 | 1、年齡28歲以上，35歲以下； 2、園林、園藝、藝術設計相關專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 3、5年以上景觀設計相關領域工作經(jīng)驗，中級以上職稱； 4、熟練使用常用辦公軟件、精通各類設計軟件； 5、熟悉植物品種及習性，能獨立完成各類園林景觀工程設計及室內(nèi)景觀設計。 6、具備專業(yè)創(chuàng)新能力、掌握高效的工作方法，具備良好的協(xié)調(diào)能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。 | 立即網(wǎng)申 |